Enfermero​/a Registrado​/a MedSurg​/Tele UTI - Tiempo Completo Noches

La enfermera o el enfermero clínico del personal es un/a profesional especializado/a y experimentado/a, Enfermero/a Registrado/a (RN), responsable de la excelencia en la práctica clínica de enfermería y la gestión de la atención al paciente. Bajo la supervisión del Director de la Unidad de Cuidados Intensivos, el/la enfermero/a clínico/a del personal tiene responsabilidad de 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad, individualizada y centrada en el paciente y la familia, basada en el Modelo de Cuidado de Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para satisfacer las necesidades especiales y consideraciones de conciencia específica de edad y población.

Esta posición requiere plena comprensión y participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el/la empleado/a demuestre un comportamiento coherente con los Valores Fundamentales. El/la empleado/a apoyará el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y las metas y dirección de las actividades del proceso de mejora de la calidad y el rendimiento.

Las tareas esenciales incluyen:

• demostrar el uso del proceso de enfermería como modelo de resolución de problemas;
• utilizar el conocimiento y la experiencia para anticipar y planificar las necesidades de los pacientes y las familias;
• realizar una evaluación de enfermería enfocada en las áreas objetivo más productivas para una población de pacientes determinada;
• demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad y necesidades de los pacientes;
• demostrar el esfuerzo de Satisfacción del Paciente del Hospital;
• desarrollar y mantener una relación terapéutica entre enfermero/a y paciente;
• comunicarse utilizando SBAR en todas las situaciones de traspaso;
• realizar la documentación de la atención al paciente;
• anticipar las variables que afectan la comodidad del paciente;
• demostrar compromiso con la satisfacción de las necesidades de aprendizaje de los pacientes y sus familias;
• trabajar con los Gestores de Cuidado durante la estancia del paciente;
• revisar las órdenes y comunicar los cambios en la condición del paciente;
• evaluar la efectividad de las intervenciones de enfermería;
• utilizar el sistema de clasificación de pacientes;
• demostrar capacidad para planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal auxiliar de enfermería;
• mantener una apariencia profesional;
• mantener un entorno seguro y limpio;
• participar en la mejora de la calidad y el rendimiento;
• ayudar con la orientación y preparación de la unidad;
• ayudar en la capacitación de nuevos empleados;
• proporcionar higiene básica y Actividades de la Vida Diaria (ADL) a los pacientes;
• y realizar otras tareas asignadas por el/la Gerente de Enfermería.