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Director de Operaciones del Estudio

Job in Los Gatos, Santa Clara County, California, 95032, USA
Listing for: BODYROK Southbay
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Education / Teaching
  • Marketing / Advertising / PR
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 90000 USD Yearly USD 80000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Beneficios:

  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Un Director de Operaciones de Studio en un estudio de Pilates supervisa las operaciones diarias del portafolio del estudio mientras impulsa el crecimiento, la eficacia del marketing y el éxito general del estudio.

Este puesto combina gestión operativa, supervisión de la experiencia del cliente e iniciativas estratégicas de marketing para garantizar que la cartera asignada funcione sin problemas. Responsable del posicionamiento en el mercado de estudios existentes y nuevos en desarrollo.

Resumen del rol

El Director de Estudio y Operaciones asegura que las operaciones del estudio sean fluidas, gestiona iniciativas de marketing y ayuda a aumentar la membresía y la asistencia a clases. El puesto se centra en mantener altos estándares de servicio, optimizar el rendimiento del estudio e implementar estrategias que aumenten los ingresos y la retención de clientes.

Ubicación: cartera South and East Bay

Salario: 80,000–90,000 dólares a tiempo completo

Bonificación: 15% anual

Responsabilidades clave Formación
  • Supervisar las iniciativas de formación y reclutamiento junto con instructores principales. Mentorizar y desarrollar a los instructores principales.
  • Actuar como coach de estudio cuando sea necesario y mantener un horario con un mínimo de 16 clases al mes. Cualquier promoción mayor de 16 años será pagada por horas según el salario actual.
Gestión de operaciones diarias
  • Supervisar las operaciones diarias del estudio, asegurando que las clases se desarrollen sin problemas y según el calendario.
  • Supervisar, junto con los instructores principales, las operaciones de recepción, reservas, check‑ins de clientes y sistemas de estudio.
  • Gestionar a los instructores principales la limpieza del estudio, el mantenimiento del equipo y las normas de seguridad, así como las auditorías del estudio, proporcionando retroalimentación cuando sea necesario.
  • Supervisar la capacidad de las clases y la programación para maximizar su utilización.
  • Gestionar los problemas del cliente, la retroalimentación y la recuperación del servicio cuando sea necesario.
Coordinación del personal
  • Apoyar, junto con los instructores principales, en la contratación, incorporación y formación de instructores y personal de recepción.
  • Asegurar que el personal cumpla con las políticas del estudio, los estándares de marca y las expectativas de servicio.
  • Fomentar una cultura de equipo positiva y mantener una comunicación clara entre el personal.
Esfuerzos de marketing Implementación de la Estrategia de Marketing
  • Ejecutar iniciativas de marketing local para aumentar la membresía y la reserva de clases.
  • Colaborar con la dirección en campañas de marketing y promociones.
  • Gestionar la presencia del estudio en redes sociales, la participación comunitaria y la comunicación de marca.
Generación de contactos y alcance comunitario
  • Desarrollar alianzas con empresas locales, profesionales del bienestar y organizaciones comunitarias.
  • Coordinar eventos promocionales, jornadas de puertas abiertas y talleres.
  • Gestionar programas de recomendación y promociones de membresía.
Soporte de Marketing Digital
  • Ayudar con campañas de email marketing, boletines y mensajes promocionales.
  • Monitorizar las reservas en sitios web y la presencia online en plataformas como Google y redes sociales.
  • Seguimiento del rendimiento del marketing e informe sobre los resultados de las campañas.
Éxito y rendimiento en el estudio Crecimiento de la membresía
  • Impulsar las ventas y estrategias de retención de miembros.
  • Seguimiento de métricas clave como la asistencia a clase, renovaciones de membresía y captación de clientes.
  • Identificar…
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