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Student; m​/w​/d) im Qualitäts- und Beschwerdemanagement

Job in Lowell, Middlesex County, Massachusetts, 01856, USA
Listing for: Lowell Holding GmbH
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-09-25
Job specializations:
  • Business
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28000 - 37000 USD Yearly USD 28000.00 37000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Student (m/w/d) im Qualitäts- und Beschwerdemanagement

Summary

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Student (m/w/d) im Qualitäts-und Beschwerdemanagement

Job Description Als Student (m/w/d) im Qualitäts-und Beschwerdemanagement bist Du verantwortlich für
  • die Aufbereitung und Analyse von Qualitäts- und Beschwerdedaten
  • die Erstellung von Reports und Präsentationen (in PowerPoint)
  • eine Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Reportings, operativen Abläufen und Prozessen
  • die Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie Prozessdokumentationen
  • eine Unterstützung bei Datenschutzthemen (z.B. DSGVO-Auskunftsersuchen, behördliche Anfragen)
  • die Mitarbeit der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Compliance-Prozessen
Komm in unser Team, wenn Du
  • aktuell für ein Studium mit juristischem Bezug (z.B. Jura, Wirtschaftsrecht) oder vergleichbares eingeschrieben bist
  • Interesse an Datenanalyse, Reporting und regulatorischen Themen hast
  • Eine hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen besitzt
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise an den Tag legst
  • Dich sicher im diskreten Umgang mit sensiblen Daten fühlst
  • Ein sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten an den Tag legst
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:
  • Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
  • Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
  • Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • Job Rad-Angebot
  • Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
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