Guest Relations & Client Experience Specialist
Job in
6900, Lugano, Ticino, Switzerland
Listed on 2026-08-31
Listing for:
Flexsis
Full Time
position Listed on 2026-08-31
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Customer Service Rep, Event Management & Planning -
Customer Service/HelpDesk
Bilingual, Customer Service Rep, English Customer Service, Event Management & Planning
Job Description & How to Apply Below
Per conto di un nostro stimato cliente del Sottoceneri selezioniamo da agosto 2026, per impiego fisso con partenza al 50% e successivamente dopo il primo mese al 100% , la seguente figura:
GUEST RELATIONS & CLIENT EXPERIENCE SPECIALIST- Accogliere la clientela garantendo un servizio di alto livello e un'esperienza esclusiva
- Gestire il primo contatto con visitatori e clienti nazionali e internazionali
- Curare l'organizzazione degli appuntamenti e il coordinamento delle visite
- Supportare il team nelle attività di customer care e fidelizzazione della clientela
- Collaborare alla gestione dell'immagine e degli standard qualitativi della boutique
- Assicurare un servizio professionale, discreto e personalizzato
- Fornire supporto operativo alle attività quotidiane della struttura
- Formazione alberghiera, turistica o equivalente
- Esperienza maturata in strutture alberghiere di buon livello, luxury hospitality, guest relations, front office o customer service
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza della lingua francese e della lingua tedesca
- Presentazione impeccabile e standing adeguato ad un contesto esclusivo
- Eleganza nei modi, discrezione e forte orientamento al servizio
- Spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali e all'accoglienza
- Esperienza professionale maturata preferibilmente in contesti strutturati e internazionali
- Personalità dinamica, proattiva e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale
- Capacità di interagire con una clientela internazionale con naturalezza, professionalità e riservatezza
- Disponibilità ad iniziare con un grado di occupazione del 50% nel mese di agosto e passare al 100% dal mese di settembre
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