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Sachbearbeiter​/-in Administration 100

Job in 3250, Lyss, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Gemeinde Lyss, Abteilung Soziales + Gesellschaft
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Government Administration
  • Government
    Government Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Lyss, wohne – schaffe – läbe!

Lyss, die lebendige, junge Stadt im Herzen des Seelandes. Ein dynamischer Wirtschaftsraum und Bildungsort mit fortschrittlicher Infrastruktur sowie hoher Lebensqualität. Mit über 16’500 Einwohnerinnen und Einwohnern hat Lyss den sympathischen Charme eines Seeländer Dorfes erhalten und ist mit rund 8‘500 Arbeitsplätzen ein wichtiger Arbeitsort in der Region.

Wir suchen für den Bereich Administration der Abteilung Soziales + Gesellschaft ab sofort oder nach Vereinbarung ein/e

Sachbearbeiter/-in Administration 100% Deine

Aufgaben gebiete

Drehscheibe für den Kontakt zwischen den Klienten/-innen und den Sozialarbeiter/-innen, insbesondere:

  • Persönlicher Empfang und Telefon

  • Bearbeitung von Zahnbehandlungsfällen

  • Elektronische Daten- und Dokumentenverwaltung

  • Selbstständige Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben zur Unterstützung und Entlastung der Sozialarbeitenden

  • Mitbetreuung von Auszubildenden

Du bringst mit
  • Kaufmännische Grundausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem Sozialdienst, oder im Bereich der Sozialversicherungen

  • Leidenschaft für Menschen und Freude, zu einer wertschätzenden und tragenden Teamkultur beizutragen

  • Gewandtheit im Umgang mit ICT, u.a. mit dem Klientenverwaltungsprogramm KLIBnet

  • Selbstorganisation und Gelassenheit im Umgang mit intensiven Zeitabschnitten

Wir bieten dir
  • ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet

  • eine Kultur der offenen Türen und die Möglichkeit sich einzubringen

  • ein engagiertes und solidarisches Team

  • eine agile Organisationsstruktur mit flacher Hierarchie

  • ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und hybridem Arbeitsmodell

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Weiterentwicklung

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