Leiter Quality, Health & Safety, Environment QSE; m​/w​/d

Als Organisation der Schweizer Fleischwirtschaft übernimmt die Centravo AG eine zentrale Rolle in der Verwertung und Aufbereitung organischer Nebenprodukte. Unsere Kernkompetenzen liegen in der weltweiten Vermarktung, der fachgerechten Entsorgung und der optimalen Verwertung von Schlachtnebenprodukten sowie einer eingespielten und effizienten Logistik.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung am Standort Lyss suchen wir dich als

• Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten QSE-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Gesamtverantwortung für Produktsicherheit und Qualität über alle Standorte und Prozesse hinweg
• Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Supply-Chain-Risikomanagements
• Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur (Vision Zero)
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Gesamtverantwortung für das Krisenmanagement (inkl. Notfallorganisation)
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
• Treiber/in von Veränderungsprozessen im Bereich QSE und darüber hinaus
• Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Sicherheits- und Qualitätskultur
• Förderung eines pragmatischen, lösungsorientierten Ansatzes bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch
• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards (z. B. IFS, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie mit Behörden
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Lieferketten und Risikomanagement von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Hohe Integrität und klares Rollenverständnis als unabhängige Instanz innerhalb der Organisation
• Kommunikationsstark auf allen Ebenen, inkl. Geschäftsleitung, Behörden und Kunden
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Hohe Verantwortung für zentrale Unternehmensrisiken
• Grosser Gestaltungsspielraum in einem komplexen und dynamischen Umfeld
• Möglichkeit, Kultur, Systeme und Prozesse nachhaltig zu prägen
• Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Sicherheit, Qualität, Compliance und unternehmerischem Erfolg