Staalmonteur; Meewerkend Voorman

Afwisselende werkzaamheden, steeds op een andere plek, uitdagende projecten… Je werkt zelfstandig en staat samen met je collega’s voor topkwaliteit. Met trots kijk je naar je werk en leer je nog steeds elke dag. Wil jij dat ook?

Als monteur ben je het gezicht van Dijkstaal. Jij monteert de door je collega's geproduceerde staalconstructies. Hierdoor kom je op bijzondere locaties. Je hebt veel vrijheid in je werk, ontmoet veel nieuwe mensen en je bent (of wordt) specialist in je vakgebied. Verder heb je de volgende taken:

• Het monteren van de staalconstructies op locatie; denk aan hijsen, bouwen, tekening lezen, slim werken;
• Als voorman ben je het aanspreekpunt op de bouw voor de uitvoerder maar ook voor je collega's;
• Vooruit denken om te zorgen dat je altijd door kunt;
• Vooral bij renovaties: slijpen, boren, lassen enzovoorts.
• Het zorgen voor een veilige en prettige bouwomgeving;
• Het meedenken en meewerken aan verbeteringen voor het project en de organisatie.

Als familiebedrijf met bijna 150 jaar bestaansrecht hebben we inmiddels veel ervaring met toonaangevende projecten binnen de staalbouw. Naast typische staalprojecten richten wij ons voornamelijk op de “speciaaltjes” in de markt. De uitdagende projecten met het liefst ook een maatschappelijke twist, zodat we met ons product ook een steentje bijdragen aan een betere wereld. Als familiebedrijf zijn wij echt en oprecht.

Onze mensen denken en werken mee en zo bouwen we met z’n allen! Aan de constructies, het bedrijf en de wereld.

Om deze functie goed uit te voeren zoeken we iemand met de volgende skills:

• Tekening lezen;
• Ervaring met het monteren van staalconstructies of vergelijkbare constructies;
• Creativiteit om altijd een oplossing te bedenken;

Jij hebt een positieve, energieke instelling. Je werkt veilig en hebt in ieder geval Rijbewijs

B.

Heb je VCA-VOL, Veilig Hijsen, Lascertificaten, leidinggevende capaciteiten, Rijbewijs BE, enz. dan is dat mooi meegenomen.

We staan voor onze mensen en zijn ons bewust hoe waardevol de collega’s zijn voor onze organisatie. Daarom bieden we een passend arbeidsvoorwaardenpakket op basis van de CAO (klein metaal) met extra's. Denk hierbij aan:

• Een werktelefoon of een telefoonvergoeding
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding of werkbus voor woon-werkverkeer
• Opleidingen
• Een winstafhankelijke bonus