Corporate Recruiter

Over Maastricht University

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij als recruitment-expert een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een dynamische academische organisatie? Maastricht University zoekt een gedreven Corporate Recruiter die ons Connect & Recruit-team versterkt en helpt onze ambities waar te maken.

Corporate Recruiter

• Ons doel: Samen met de business in een strak en soepel proces het juiste talent aantrekken voor onze universiteit waarin we de cultuur en inclusiviteit bewaken. Wij maken de match!
• Jouw collega’s: Ons Connect & Recruit-team vormt een strategische recruitment partner voor onze dynamische organisatie.

Als Corporate Recruiter maak je deel uit van de afdeling People & Development; onderdeel van het Maastricht University Office. Binnen de afdeling P&D werken verschillende disciplines samen aan het vormgeven van de verdere ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid van Maastricht University.

Je pakt de regie en adviseert de business over de juiste stappen en mogelijkheden binnen een recruitmentproces, je werkt nauw samen met hiring managers. Door helder te communiceren en verwachtingen goed af te stemmen, zorg je voor een soepele samenwerking en bied je de nodige flexibiliteit om in te spelen op de behoeften van onze organisatie. Met jouw inzicht in de organisatie en de verschillende faculteiten en servicecentra, draag je bij aan een brede instroom van talent dat perfect past binnen onze cultuur en ambities.

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van Connect & Recruit, dat inmiddels stevig staat en volop in beweging is;
• Nauwe relaties onderhouden met hiring managers. Als recruitment-expert ben jij hun directe advies- en sparringpartner voor zowel operationele als strategische recruitmentvraagstukken;
• De verantwoordelijkheid nemen over het volledige recruitmentproces, van intake tot en met het aanbod;
• Actief bijdragen aan een optimale candidate experience, zodat kandidaten zich vanaf het eerste contact welkom en geïnformeerd voelen;
• Uitbouwen van een sterk intern en extern netwerk om de talentinstroom te versterken, zowel binnen als buiten P&D;
• Arbeidsmarkt- en business trends in de gaten houden en de meest effectieve wervingskanalen benutten;
• Meewerken aan projecten rondom Employer Branding, ATS-verbeteringen en Referral Recruitment;
• Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking en continue verbetering binnen ons team, waarin we elkaar ondersteunen en uitdagen.

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor de toekomst van Maastricht University? Dan komen we graag met je in gesprek.

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

We zoeken een enthousiaste collega die ons team versterkt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van Connect & Recruit. Je bent een netwerker in hart en nieren, gericht op samenwerking en je weet duurzame relaties op te bouwen. Met een creatieve aanpak maak je gebruik van zowel digitale als traditionele middelen om het juiste talent aan te trekken.

Je bent een proactieve adviseur voor de business en neemt op de juiste momenten de regie. Je bent flexibel, toont graag initiatief en weet zaken snel en effectief aan te pakken. Je hebt affiniteit met data analytics, talent pipelines en bent geïnteresseerd in AI. Daarnaast voel je je op je gemak in een complexe omgeving waar leren voorop staat. Een dynamische werkomgeving vol uitdagingen spreekt je aan, en je werkt resultaatgericht aan oplossingen.

Ook voor de meer praktische taken rondom Connect & Recruit draai jij je hand niet om.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een voor recruitment relevante studie, denk hierbij aan een HR-, een communicatie- of een marketingstudie;
• Aantoonbare werkervaring als (corporate) recruiter in een vergelijkbare (corporate) omgeving;
• Sterk ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden: jij maakt makkelijk contact en past jouw communicatiestijl moeiteloos aan de doelgroep aan;
• Je bent uitstekend onderlegd in woord en geschrift, in Nederlands en Engels;
• Omgevingsbewustzijn en ervaring met het functioneren in een complexe,…