Skiftingenjör

Skiftingenjör

Stockholm Produktion - Drift Sista ansökningsdag:

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.

Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

I rollen som skiftingenjör i Exergicentralen arbetar du med drift och optimering av värmepumpsanläggningar, fjärrvärme- och kylanät samt fjärrstartade spetslastpannor inom Stockholm Exergi. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa att kvalitets-, miljö- och säkerhetsmål uppnås, och bidrar aktivt till verksamheten genom rapportering av avvikelser samt ett kontinuerligt förbättringsarbete. Det som särskiljer rollen i Exergicentralen från andra ingenjörsroller inom drift är arbetssättet.

Här sker merparten av arbetet från kontrollrummet, utan direkt närhet till anläggningarna. Det ställer höga krav på din förmåga att kommunicera tydligt och strukturerat med kollegor som arbetar ute i anläggningarna, där samarbete och förtroende är avgörande för en säker och effektiv drift. Som skiftingenjör förväntas du ta ett större helhetsansvar i verksamheten. Du engagerar dig i olika projekt, exempelvis inom distributionsutveckling och stödtjänster, och bidrar till att utveckla både verksamheten och arbetssätten framåt.

Rollen innebär även att du fungerar som en förebild i teamet, där du delar med dig av din kompetens och stöttar introduktion och utveckling av nya medarbetare. Att arbeta i Exergicentralen innebär att vara en del av ett arbetssätt i utveckling inom Stockholm Exergi. Du får möjlighet att påverka och forma processer och arbetssätt som stärker affärsportföljen och möter framtidens behov.

Tjänsten är säkerhetsklassad.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Arbetstider:
Skiftgång. Placering:
Campus Värtan

Varför jobba med mig?

Jag är en närvarande, strukturerad och coachande ledare som skapar trygghet, arbetsro och delaktighet i gruppen. Jag är öppen, ärlig och rättvis och förklarar alltid varför beslut tas. Jag uppmuntrar ansvar, utveckling och vilja att lära nytt, och vill att varje medarbetare känner sig involverad, stöttad och motiverad att ta sig an nya utmaningar.

Mehrdad Keshtkar, Gruppchef Exergicentralen

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme vid uttalande, beslut och agerande.
• Lojal. Du har en stark lojalitet till ditt arbete och organisation. Du följer uppsatta mål och beslut och hanterar feedback på ett konstruktivt sätt.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Beslutsam. Du fattar beslut och agerar med självförtroende, även i utmanande situationer med begränsad information.

Krav

• Utbildning med inriktning mot drift eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av drift och/eller underhåll inom kraft- och värmeproduktion
• Erfarenhet av arbete med fjärrvärme- och/eller fjärrkylanät
• B-körkort
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– I ett skiftlag blir man ett väldigt tajt team. Man sitter ihop på julafton, påskafton, nyårsdagen och så vidare, man är här på nätterna när ingen annan är på plats. Man blir som en familj och pratar mycket mer än när man jobbar dagtid. Man äter tillsammans, går inte ut och käkar. Och såna här…