Responsabile Digital Transformation & Innovation

NEVERHACK (  ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.

Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.

La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.

Siamo alla ricerca di un Responsabile Digital Transformation & Innovation con esperienza nella definizione e realizzazione di percorsi di trasformazione digitale per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura avrà il compito di connettere obiettivi di business, processi operativi e tecnologie emergenti, guidando l’adozione di soluzioni innovative capaci di generare efficienza, valore e cambiamento organizzativo sostenibile.

Responsabilità principali:

• Definire roadmap di trasformazione digitale in collaborazione con C-Level e stakeholder di business.
• Analizzare modelli organizzativi, processi e sistemi esistenti, individuando aree di evoluzione e automazione.
• Progettare iniziative di innovazione basate su AI, cloud, IoT, automazione, data platform e nuove tecnologie.
• Valutare fattibilità, impatto operativo, ritorno dell’investimento e priorità delle iniziative digitali.
• Guidare programmi di change management e adozione tecnologica.
• Collaborare con team tecnici, commerciali e delivery per trasformare le idee in progetti realizzabili.
• Conoscenza di AI, cloud, IoT, data analytics, piattaforme digitali e tecnologie emergenti.
• Business case, roadmap tecnologiche, assessment di maturità digitale e modelli operativi.
• Esperienza in contesti enterprise, Pubblica Amministrazione o organizzazioni complesse.

Competenze trasversali

• Visione strategica e capacità di collegare tecnologia, processi e valore di business.
• Leadership nel cambiamento e capacità di influenzare stakeholder complessi.
• Capacità analitica, orientamento all’innovazione e pensiero sistemico.
• Comunicazione efficace verso interlocutori manageriali, tecnici e operativi.
• Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
• Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
• Modalità di lavoro ibrido
• RAL compresa trakcommisurata all'esperienza

Sede di lavoro:
Napoli

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.