Menadżer​/Menadżerka Zespołu Systemów Ubezpieczeń Majątkowych

Position: Menadżer/ Menadżerka Zespołu Systemów Ubezpieczeń Majątkowych
Location: Poland

Zadania:

* Zarządzanie pracą zespołu zgodnie z procedurami oraz w ramach budżetu, w tym:

* organizowanie pracy, wyznaczanie zadań, określanie ich priorytetów, kontrola wykonania

* budowanie właściwych kompetencji w zespole, w tym planowanie i realizacja ścieżki rozwoju pracowników

* doradzanie i wspieranie członków zespołu

* optymalizowanie kosztów działania IT w obsługiwanym obszarze

* Realizacja projektów, w tym:

* współpraca z Product Ownerami w określeniu alokacji zasobów i harmonogramu realizacji

* raportowanie postępu prac zgodnie z harmonogramem i założeniami projektowymi

* podejmowanie decyzji w sprawie architektury systemów

* nadzór nad zgodnością wdrażanych rozwiązań z obowiązującymi standardami

* koordynacja prac zespołu w powierzonych mu obszarze z pracami zespołów w innych obszarach

* odpowiedzialność za realizację zakresu, budżetu, terminowość i jakość

* Przygotowanie i utrzymywanie procedur operacyjnych i technicznych, instrukcji i dokumentacji w zgodzie z procesami operacyjnymi

* Dostarczanie usług IT na poziomie zdefiniowanych SLA

* Rozwój umiejętności i wiedzy własnej oraz zarządzanego zespołu, m.in. poprzez:

* utrzymanie aktualnej wiedzy na temat dostępnych wersji i poprawek dla wykorzystywanych platform/bibliotek/frameworków

* utrzymanie aktualnej wiedzy na temat obowiązujących standardów dotyczących architektury, integracji i bezpieczeństwa

* Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie tworzenia oprogramowania i utrzymania aplikacji

* Raportowanie zarządcze do kierownictwa

Wymagania na stanowisku:

* Wykształcenie wyższe techniczne (IT, Telekomunikacja, inne pokrewne)

* Minimum 7 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 4 lata w roli związanej z prowadzeniem delivery / zespołów software'owych, doświadczenie w środowisku Agile, doświadczenie we współpracy z rolami technicznymi i biznesowymi

* Praktyczna znajomość Agile, Scrum, Kanban lub modeli hybrydowych

* Doświadczenie we współpracy z Product Ownerami, architektami i zespołami infrastruktury

* Doświadczenie w budowaniu procesów SDLC, CI/CD, automatyzacji procesów IT

* Doświadczenie w pracy w kulturze Dev Ops

* Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT

* Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

Oferujemy:

* Umowę o pracę

* Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną

* Pracę w modelu hybrydowym

* Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

* Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)

* Pracowniczy Program Inwestycyjny

* Programy Wellbeingowe

* Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

* Prywatną opiekę medyczną

* Ubezpieczenie na życie

* Zniżki na firmowe produkty i usługi

* Karty przedpłacone

* Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")

* Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych

98867 | IT & Tech Engineering | Management | Non-Executive | Allianz Poland | Full-Time | Permanent

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów…