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Medio Tiempo - Recibidor​/Almacenista

Job in Manassas, Prince William County, Virginia, 22110, USA
Listing for: Lowe\'s Home Improvement
Part Time position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing
Job Description & How to Apply Below
Position: Medio Tiempo - Recibidor/Almacenista - Flexible

Como receptor/almacenista en Lowe’s, ayudarás a mantener un entorno de tienda limpio y seguro al recibir mercancías, reponer estanterías y organizar productos. Este rol de ritmo rápido requiere atención al detalle y prácticas de levantamiento seguro, con la mayoría de los turnos pasados de pie. Tus responsabilidades incluyen descargar entregas, manejar equipos y materiales peligrosos, y brindar asistencia a clientes y compañeros de equipo.

Calificaciones
  • 3 meses de experiencia operando montacargas/equipos de potencia como elevadores, recolectores de pedidos y equipos similares.
  • 6 meses de experiencia en un almacén realizando manejo de inventario y reposición.
Requisitos de viaje

Este rol no requiere viajes regulares, pero puede ser necesario ocasionalmente viajar para reuniones, sesiones de entrenamiento o apoyar tiendas cercanas.

Condiciones de trabajo

Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes trabajar tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variados, incluyendo calor extremo o frío, condiciones húmedas, dampas, húmedas, ventosas o corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos que se mueven o tiemblan. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen.

Los asociados deben seguir las directrices, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando se necesiten. Se debe utilizar el equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o la ayuda de un compañero de trabajo capacitado.

Lowe’s es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley.

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