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Wohnbereichsleiter​/in Pflege HF​/FH

Job in 8708, Männedorf, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: acasa männedorf
Full Time position
Listed on 2026-02-22
Job specializations:
  • Management
    Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

acasa männedorf am Zürichsee ist ein zukunftsorientiertes evangelisches Werk. Wir geben Menschen in verschiedenen Lebensphasen ein Zuhause im Pflegezentrum, in Alters- und Mietwohnungen, sowie im Gästebetrieb. Mit Leidenschaft setzen sich die ca. 150 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst, Aktivierung und Verwaltung dafür ein, verlässliche Bezugspersonen für Menschen in allen Lebenslagen zu sein. Wir sind Ausbildungsort für verschiedene Lehrberufe und begleiten junge Talente auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.

Für die Leitung eines Wohnbereiches suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Aufgaben gebiet
  • Fach- und Führungsverantwortung für einen Wohnbereich mit rund 30 Bewohnenden
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Bildung
  • Sicherstellen der Betreuungs- und Pflegequalität
  • Personaldisposition und Durchführen regelmässiger Mitarbeiterinnen-Gespräche
  • Führen des elektronischen Dokumentationssystems
  • Gestalten einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Gestalten einer wertschätzenden Beziehung mit den Angehörigen
Anforderungen
  • Diplom Pflege HF/FH
  • Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Klarer und wertschätzender Führungsstil
  • Erfahrung mit RAI, Care Coach und nexus peps von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung
  • Sie schätzen es, Vorbild für die Teammitglieder zu sein und übernehmen gerne Verantwortung
Wir bieten
  • Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima
  • Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze
  • Mahlzeitenvergünstigung
  • Nutzung des Fitnessraumes

Bereit für eine neue Herausforderung?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Rolf Niedermann
Leiter Human Resources

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr
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