Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine
Job in
Mascouche, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-01-03
Listing for:
Desjardins Group
Full Time
position Listed on 2026-01-03
Job specializations:
-
Finance & Banking
Business Administration, Financial Consultant, Financial Services, Banking & Finance
Job Description & How to Apply Below
** Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine page is loaded## Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoineremote type:
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride locations:
Québec:
Mascouche:
Saint-Jean-sur-Richelieu:
Granby:
Joliettetime type:
Temps pleinposted on:
Publié il y a 2 jour(s) job requisition :
R2501922
En constante évolution depuis sa création en 2013 et propulsé par son désir d’accompagner les membres et clients aisés et fortunés dans la réalisation de leurs projets et de leurs rêves, Service Signature Desjardins a su se tailler une place de choix dans le marché. Nos équipes n’attendent que votre talent et votre passion pour poursuivre sur cette lancée et réaliser leur ambition de faire vivre une expérience unique à leur clientèle aux besoins distinctifs.
Être à l'écoute des besoins d'entrepreneurs passionnés pour les accompagner dans la réalisation de leurs rêves sera votre mission!
** Poste en vedette au sein du Service Signature Lanaudière
**** Assistant(e) en gestion de patrimoine** :
Participer à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et clients. Fournir un accompagnement aux membres et clients dans votre domaines et à participer au maintien des relations d’affaires.
** Poste en vedette au sein du Service Signature Richelieu-Yamaska
** et
** Québec** :
** Adjoint(e) en gestion de patrimoine** :
Appuyer le conseiller(-ère) ou une équipe de conseillers, en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.
** Autres postes et brefs descriptifs des opportunités:
** Assistant(e) en gestion de patrimoine :
Participer à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et clients. Fournir un accompagnement aux membres et clients dans votre domaines et à participer au maintien des relations d’affaires.
Adjoint(e) en services financiers :
Fournir un service personnalisé par un accompagnement sur mesure à la clientèle aisée et fortunée. Collaborer avec les conseillers(-ères) afin de cerner et satisfaire les besoins en matière de services financiers des membres et clients des réseaux spécialisés en gestion de patrimoine.
Adjoint(e) en gestion de patrimoine :
Appuyer le/la conseiller(-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.
** Ce que nous offrons
*** Salaire concurrentiel et boni annuel
* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
* Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité*.
** Ce que vous mettrez à profit
*** Attestation d’études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée
* Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
* Connaissance du français nécessaire
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats#LI-Hybrid Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.
Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le…
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