Préposé; e) Aux Chambres – Hôtel Mandat Temporaire

Préposé(e) aux chambres – hôtel – Matane – mandat temporaire

Nous recherchons activement des préposé(e) s aux chambres afin de se joindre à l’équipe d’entretien ménager d’un établissement hôtelier situé à Matane.

Si vous êtes une personne minutieuse, autonome et que vous aimez contribuer à offrir un environnement propre et accueillant aux clients, cette opportunité pourrait vous intéresser.

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

• Temps plein, environ 40 heures par semaine
• Horaire variable selon les besoins opérationnels
• Travail de jour, incluant les fins de semaine
• Mandat jusqu’au 10 octobre 2026
• Horaire remis sur place par le responsable de l’entretien ménager

• Salaire : 18,58 $ / heure
• Hébergement offert
• Colocation possible
• Participation de 100 $ aux frais de transport
• Repas non offerts
• Mandat temporaire jusqu’au 10 octobre 2026

• Nettoyer et remettre en état les chambres selon les standards de l’établissement
• Effectuer le nettoyage des salles de bain, des aires communes et des espaces assignés
• Remplacer la literie et les serviettes
• Réapprovisionner les produits d’accueil
• Signaler toute anomalie ou tout besoin d’entretien à la supervision
• Maintenir les standards de propreté, d’hygiène et de présentation
• Respecter les procédures ainsi que les normes de santé et de sécurité
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer un service efficace
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction

• Expérience en entretien ménager hôtelier, un atout
• Bonne condition physique
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
• Souci du détail et du travail bien fait
• Autonomie, fiabilité et ponctualité
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Français fonctionnel
• Disponibilité pour travailler à Matane jusqu’au 10 octobre 2026

Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.

Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.

Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

• Job  / No. du Poste:
• Open Positions / Postes Ouverts: 1