Ass Cateringmanager

Position: Ass Cateringmanager A
Vacature kenmerken

StandplaatsDongen
Contractduur12 Maanden
Uren per week38 - 38
Maandsalaris€2,976.00 - €3,752.00
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
NiveauMBO 3
VakgebiedFacilitair / dienstverlening
Vacaturenummer78038
DienstverbandTijdelijke aanstelling
FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste gastheer of
-vrouw en op zoek naar een uitdagende functie in een bijzondere werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons cateringteam op de tijdelijke noodlocatie Dongen is op zoek naar een initiatiefrijke collega met ervaring en passie voor het vak. Als Assistent Cateringmanager draag je mede zorg voor de organisatie, aansturing en uitvoering van cateringactiviteiten in de breedstse zin van het woord.

Naast ontbijt, lunch en warme maaltijd ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering van banqueting- en maatwerkpartijen alsmede de verzorging van maaltijden voor oefenende eenheden.
Je hebt geen acht tot vijf mentaliteit en bent bereid op verschillende locaties binnen het district uitvoering te geven aan je werkzaamheden.

Functie-eisen

MHS diploma of Voeding en Management, Facilitaire dienstverlening of Voeding en Management dan wel een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring;
Computervaardig;
Cursus Integrale kwaliteitszorg voor de voedingsverstrekking;
Ruime ervaring in de horeca en/of in de (bedrijfs) catering;
Minstens 3 jaar ervaring als (assistent) cateringmanager;
Enthousisasme en inspirerende vaardigheden;
Nederlandse nationaliteit.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.
Maandsalaris€2,976.00 - €3,752.00
DienstverbandTijdelijke aanstelling
Contractduur12 Maanden
Minimaal aantal uren per week38
Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan…