Ernæringsrådgiver

Avdeling Helsefremmende og forebyggende tjenester søker etter en ernæringsrådgiver i et 50 % vikariat i perioden 9.3 – 30.6.2026. Kontorplass er for tiden på Røykenbadet.

Avdelingen tilhører virksomhet Helse, rehabilitering og mestring og leverer tjenestene læring og mestring, forebyggende hjemmebesøk, innsatsteam og digital hjemmeoppfølging. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt med ergoterapeuter, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og sykepleiere.

Stillingen vil primært være knyttet til læring‑ og mestring, men må også påregne å bidra inn i de andre tjenestene. Du vil primært jobbe med sekundærforebyggende kurs‑ og treningsgrupper, med mål om at brukerne skal oppnå økt helsekompetanse, best mulig funksjons‑ og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse sosialt og i samfunnet ellers.

Avdelingen leverer tjenester til hele kommunen og noe reising innad i kommunen må påregnes. Avdelingen disponerer noen tjenestebiler som deles mellom de ansatte.

• Kartlegge brukeres ernærings‑status
• Planlegge og gjennomføre relevante ernæringstiltak, individuelt eller i gruppe
• Formidle helsefremmende og forebyggende informasjon
• Bidra i drift av treningsgrupper for brukere med hjerte‑ og/eller lungelidelser, kreft og diabetes
• Veilede og bidra til samarbeid med øvrig personale og samarbeidspartnere
• Bidra til videreutvikling og kvalitetssikring av tjenestene

• Formell utdanning som ernæringsrådgiver
• Erfaring med ernæringskartlegging og veiledning av voksne/eldre
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglig team
• Erfaring og kompetanse innen helsefremmende og forebyggende arbeid
• Erfaring og kompetanse på drift av treningsgrupper for brukere med hjerte‑ og/eller lungelidelser, kreft og diabetes

• Erfaring fra både spesialisthelsetjeneste og kommunal sektor
• Erfaring med fag‑ og tjenesteutvikling
• Gode IKT‑kunnskaper
• Førerkort kl. B
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig

• Trygg og tydelig fagperson
• Evne til å se brukerens ressurser og motivere til egeninnsats
• Evne til å jobbe godt både tverrfaglig og selvstendig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel, ansvarsfull, initiativrik og positiv
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Evne til å kommunisere med mennesker i ulike situasjoner og livsfaser

Personlig egnethet vektlegges

• Arbeidsplass med fokus på verdiene raus, nær, modig og skapende
• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag- og tjenesteutvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke tjenestens innhold
• Tverrfaglig samarbeid i team, samtidig med stor grad av selvstendighet
• Lønn etter Asker kommunes lønns‑ og stillingsregulativ
• 37,5 timers arbeidsuke med fleksitid
• Gode pensjons‑ og forsikringsordninger

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova§ 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.