Limpieza de Hotel - Miami springs​/Doral

Descripción del Trabajo

PROP SITIO Y RESUMEN DEL CARGO:
El puesto de Auxiliar de limpieza (o Ama de llaves) debe demostrar y promover un fuerte compromiso para brindar la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes y asociados. El puesto es responsable de limpiar las habitaciones de acuerdo con las pautas y procedimientos de la compañía.

Mire el video A Day in the Life para Housekeeper (inglés):

Vea el video A Day in the Life para Housekeeper (español):

• Demuestra y promueve un compromiso del 100 % para brindar la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes y asociados.
• Limpia las habitaciones asignadas de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de la empresa.
• Garantiza que los carros de limpieza, las salas de carros y las reas de lavandería se mantengan según los estándares de la empresa mientras están en uso.
• Carros de existencias y cuartos de carros si es necesario y/o dirigido por la gerencia.
• Informa todos los problemas de mantenimiento directamente a la recepción y/o al gerente de turno.
• Informa cualquier propiedad del huésped que pueda quedar en la habitación directamente a la recepción y al gerente de turno.
• Asiste y proporciona adaptaciones razonables en respuesta a las solicitudes de los huéspedes siempre que sea posible y práctico.
• Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección.

• Ayudar a limpiar otras reas del hotel según lo asigne el gerente cuando sea necesario para incluir (pero no limitarse a) la sala de descanso de los asociados, la lavandería para huéspedes, el gimnasio, las reas de venta, las escaleras y las reas comunes.
• Responsable de mantener la limpieza general del hotel.
• Otras funciones que le solicite el equipo directivo.

• Seguro médico.
• Seguro dental.
• Seguro de visión.
• Cuentas de gastos flexibles para el cuidado de la salud y el cuidado de dependientes.
• Seguro básico de vida y AD&D pagado por el empleador.
• Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador.
• Empleado opcional pagado - Beneficios voluntarios.
• Discapacidad a corto plazo.
• Discapacidad a largo plazo de compra.
• Seguro de Vida Suplementario.
• Seguro de vida para dependientes.
• Plan de Ahorros 401(k).
• Tiempo libre pagado.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

• Capacidad para comprender instrucciones, políticas y pautas, y capacidad para entablar una comunicación efectiva con el gerente y el personal.
• Capacidad para comprender y seguir pautas, adherirse a objetivos cronometrados, medidas de productividad y estándares y expectativas similares de la empresa.
• Capacidad para aplicar el buen juicio en todo momento.

El asociado debe poder realizar una limpieza a fondo de las instalaciones de conformidad con las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado debe permanecer estacionario, móvil, navegar por el hotel, manejar, alcanzar y detectar objetos, herramientas o controles, y detectar olores y sonidos. El asociado debe poder posicionarse para acceder a reas bajas, atravesar alturas y permanecer estable mientras lo hace, mantener el equilibrio y la capacidad de agacharse, arrodillarse o agacharse.

El asociado debe ser capaz de empujar/jalar objetos (carros/equipos de limpieza) ocasionalmente que pesen hasta 50 libras. El asociado debe tener la capacidad de discernir o detectar artículos en las habitaciones para garantizar un desempeño seguro del trabajo.

El asociado puede trabajar con frecuencia en condiciones climáticas externas (según el hotel). El asociado trabaja ocasionalmente en condiciones médicas (no relacionadas con el clima), cerca de piezas mecánicas en movimiento, en presencia de humos o partículas en el aire y productos químicos tóxicos o custicos, y riesgo de descarga eléctrica.

El ambiente de trabajo normalmente estar en niveles de ruido moderados a altos. Se le puede pedir al asociado que viaje para ayudar a ubicaciones adicionales dentro de una geografía razonable.

No es necesaria experiencia ni formación previa.

Medio tiempo.

A partir de $15.00 la hora.

De 16 a 32 por semana.

Turno diurno (Obligatorio).

Empleo presencial. Miami Springs, FL 33166.

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