Directeur​/Bestuurssecretaris Veiligheidsregio Zeeland

Over VRZ

Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) is de organisatie voor brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening, en voorbereiding en coördinatie op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing binnen de provincie Zeeland. Een gemeenschappelijke regeling van 13 gemeenten vormt de basis; elke gemeente is medeverantwoordelijk voor de aansturing van de veiligheidsregio. De VRZ behoort tot de 25 veiligheidsregio's in Nederland.

We zoeken een nieuwe directeur die de VRZ als organisatie verder weet te ontwikkelen en te sturen naar een toekomst van helderheid, veiligheid en strategische ontwikkeling. In deze positie ben je, samen met jouw managementteam, eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Je fungeert tegelijkertijd als secretaris en eerste adviseur van het dagelijks en algemeen bestuur, maar niet als regionaal commandant brandweer. Je bent de spil die de ambities van het bestuur vertaalt naar concreet, duurzaam beleid en de organisatiedoelstellingen van de VRZ.

Eén belangrijke taak is het leiden van de organisatie naar verdergaande professionalisering. Dit betekent het versterken van leiderschap, het bepalen en uitdragen van een gezamenlijke koers, en het tonen van voorbeeldgedrag. Je vertaalt bestuurlijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen naar de opgaven van de organisatie en geeft sturing aan de politieke ambities op het gebied van crisisbeheersing, terwijl je de balans bewaart tussen ambities en beschikbare middelen.

Een cruciaal onderdeel van jouw rol is het vertegenwoordigen van VRZ in (boven) regionale en landelijke netwerken. Je neemt een proactieve positie in, stuurt samenwerking voort, zowel intern als extern, door de reeds genomen stappen te versterken.

Als directeur sta je aan het roer van een betrokken organisatie met circa 230 medewerkers en meer dan 1.150 vrijwilligers die dagelijks essentieel zijn voor de veiligheid en het welzijn van regio Zeeland.

• Verbinder van mensen en organisaties, intern én extern.
• Diplomatiek, empathisch, een goede luisteraar, overtuigend.
• Openheid, doortastendheid, integriteit, stressbestendigheid en empathie zijn kernkwaliteiten.
• Bestuurlijk en strategisch inzicht, aanpassingsvermogen, enthousiasme, verantwoordelijkheid en zelfinzicht.
• Leidend vermogen om visie en strategie te ontwikkelen, effectief te communiceren en te implementeren.
• Ervaring in strategisch crisismanagement een pré; ervaring in het bevorderen van samenwerking essentieel.
• Relevante werkervaring; bij voorkeur woonachtig in of nabij Zeeland of bereid om te verhuizen.

VRZ biedt een salaris van maximaal €9.345 bruto per maand op basis van een 36‑urige werkweek (functieschaal 16, loonpeil 2 januari 2023). Daarnaast ontvangt men een individueel keuzebudget van 18,63 % van het salaris. Overige voorwaarden kunnen opgevraagd worden.

De VRZ streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving en gelooft in de kracht van diversiteit. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je drijft.

Meer informatie over de organisatie vind je op (Use the "Apply for this Job" box below). Daarnaast zijn documenten beschikbaar, zoals het Meerjarenbeleidsplan 2022‑2025 en het Regionaal Crisisplan 2022‑2025, die je kunt raadplegen via de website.