Back Office

Position: Back Office Employee
re 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Back Office Tecnico Junior – Settore Energy/Fotovoltaico

Contesto Aziendale
Per realtà operante nel settore energy/fotovoltaico, siamo alla ricerca di una figura junior da inserire a supporto delle attività di back office tecnico e gestione documentale di commessa.
La risorsa collaborerà con il team operativo occupandosi dell’organizzazione della documentazione tecnica e amministrativa legata ai progetti.

Attività Principali
Archiviazione e gestione documentale di progetto;
Supporto nella raccolta, verifica e aggiornamento della documentazione tecnica;
Inserimento dati e aggiornamento file Excel/reportistica;
Supporto alle attività di back office operativo;
Gestione e monitoraggio della documentazione fornitori e clienti;
Organizzazione cartelle digitali e controllo versioni documentali;
Supporto al team tecnico e PM nelle attività amministrative di commessa.

Requisiti
Esperienza di 1-3 anni in attività di back office, segreteria tecnica o gestione documentale;
Preferibile provenienza da contesti energy, fotovoltaico, oil & gas, impiantistica o construction;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, organizzazione e attitudine operativa;
Gradita familiarità con documentazione tecnica di commessa.

Si Offre
Inserimento in contesto dinamico e strutturato;
Possibilità di crescita graduale nel supporto operativo di commessa;
Ambiente collaborativo e operativo.

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato a [sofia.cristiania] con oggetto "Candidatura Back Office tecnico [Tuo Nome]".