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Receptionist sostituzione maternità

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-08-18
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Front Desk/Receptionist, Admin Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 38500 EUR Yearly EUR 38500.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Studio Legale Internazionale.
Ricerca un/a addetta al Front Office ed Office Assistant, tempo determinato.
Azienda  Azienda operante nel settore dei Servizi Professionali con sede a Milano.
Offerta   Gestire l'accoglienza di clienti e visitatori con professionalità e cortesia.
Rispondere e smistare chiamate telefoniche in modo efficiente.
Coordinare e organizzare le sale riunioni, assicurandone la preparazione.
Supportare la gestione della posta in entrata e in uscita.
Fornire supporto amministrativo e logistico al team.
Monitorare e gestire le forniture dell'ufficio.
Collaborare con i colleghi per garantire un ambiente di lavoro organizzato.
Gestire attività varie di segreteria e supporto operativo.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Eccellente conscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Familiarità con l'uso di strumenti informatici di base.
Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità.
Approccio professionale e orientamento al cliente.

Completa l'offerta

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 EUR annui.
Benefit aggiuntivi come tickets e assicurazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr
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