Treasury Front-Office Specialist

Gruppo OTB   OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso.

Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.
OTB S.p.A. è alla ricerca di un Treasury Front-Office Specialist da inserire nel team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione della tesoreria aziendale, al monitoraggio dei flussi finanziari e alla pianificazione finanziaria di breve e medio periodo.
Responsabilità principali     Supportare la gestione della tesoreria aziendale, garantendo l'ottimizzazione dei flussi di cassa;
Monitorare e prevedere i fabbisogni finanziari dell'azienda a breve termine;
Supportare le attività di cash flow forecasting a breve termine e gestione della liquidità;
Contribuire all'analisi e alla preparazione della reportistica finanziaria periodica;
Gestione degli aspetti di tesoreria legati al mondo retail (acquiring, cash collection etc).
Requisiti     Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
1-2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate o in società di consulenza;
Conoscenza dei principi di pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria;
Ottima conoscenza di Excel, di SAP e Piteco;
Conoscenza di Board e Hyperion è considerato un plus;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento e retribuzione   CCNL Tessile Industria, range livello: 5°-6°
Range retributivo (RAL): €30.000 – €35.000
Sistema di incentivazione variabile %: 1.500
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Cosa offriamo     Contesto di lavoro dinamico e internazionale
Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
Flessibilità oraria e possibilità di smart working
Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
Assistenza sanitaria integrativa
Previdenza integrativa
Politiche di diversità e inclusione
Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
Iniziative di volontariato aziendale
Ticket Restaurant
Diversity, Equity & Inclusion   Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.
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