Junior Credit controller
Job in
Milan, Lombardy, Italy
Listed on 2026-06-29
Listing for:
TeamSystem S.p.A.
Full Time
position Listed on 2026-06-29
Job specializations:
-
Finance & Banking
Accounts Receivable/ Collections, Financial Analyst, Financial Reporting
Job Description & How to Apply Below
Presenta candidaturalocations:
Italy, Milanotime type:
Light Fridayposted on:
Offerta pubblicata 2 giorni fatime left to apply:
Data fine: 10 luglio 2026 (13 giorni rimanenti per candidarsi) job requisition :
JRSiamo la
** Tech Company
** leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.
** Portare il digitale in ogni impresa** è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende
** offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali**, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
** Finance** è la funzione che governa le attività finanziarie del Gruppo — contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti — con un focus primario sull'integrazione e l'allineamento delle società acquisite.
Entra a far part del Credit Management Team come
** BU Credit Controller**. In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM. Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente. Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica.
** In particolare, ti occuperai di:
*** Partecipare al monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), contribuendo alla raccolta e verifica dei dati.
* Analizzare, con il team, i pattern di pagamento dei clienti, supportando la segmentazione in cluster di rischio e comportamento.
* Raccogliere dati e informazioni per l’analisi delle variazioni YoY/MoM, contribuendo all’identificazione delle principali cause (volume, mix, comportamento, processo, sistema).
* Collaborare alla predisposizione del reporting verso BU Leader e Credit Manager, assicurando coerenza e qualità dei dati.
* Contribuire alla preparazione delle BU Performance Review, supportando la raccolta dati e la costruzione dei materiali di analisi.
* Affiancare il team Collection nel monitoraggio delle priorità operative e nelle attività di follow-up.
* Partecipare al processo di forecasting del cash flow operativo, aggiornando e consolidando i dati disponibili.
* Monitorare, insieme al team, l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning).
* Segnalare eventuali anomalie ed early warning, evidenziando scostamenti nei comportamenti di pagamento.
** Il profilo che cerchiamo ha:*
* * 1-2 anni di esperienza in Credit Control / AR Analysis / Controllo di gestione.
* Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance.
* Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico.
* Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate).
* Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili.
* Cross-functional influence: capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto.
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.
** Nice to have:
*** Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo.
* Esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA).
* Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis.
* Esperienza in behavioural analysis o regression-based approaches sui portafogli clienti.
* Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato.
* Conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses). Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro
** growth mindset**, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
* ** IMPRENDITORIALITÀ** - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
*…
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