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Job Description & How to Apply Below
Come Director nel team Financial Discipline, avrai la responsabilità dello sviluppo commerciale e gestione di progetti della practice Financial Discipline:
Pre-Deal
• Supporto nell’Operational Due Diligence, con analisi di performance economico-finanziarie, capitale circolante, cash flow e struttura dei costi.
• Valutazione delle opportunità di miglioramento della disciplina finanziaria e di allineamento tra modello operativo e obiettivi di investimento.
• Identificazione e quantificazione delle sinergie finanziarie.
Post-Deal
• Progettazione ed esecuzione di piani di Financial Discipline all’interno dei progetti di Post Merger Integration, assicurando un monitoraggio rigoroso di KPI, costi e flussi di cassa.
• Definizione di processi e strumenti di controllo di gestione, reporting e governance finanziaria.
• Supporto all’implementazione di iniziative di Value Creation attraverso il miglioramento della performance operativa e finanziaria.
• Attività di Day-1 Readiness e stabilizzazione post-closing in contesti di acquisizione o carve-out.
Client & Team Management
• Gestione operativa delle relazioni con il cliente e interazione costante con CFO e team Finance delle aziende target/acquisite.
• Coordinamento/ Formazione di risorse junior, garantendo qualità e puntualità nelle delivery.
• Contributo allo sviluppo commerciale e al posizionamento della practice Financial Discipline sul mercato (solo Manager)
Requisiti
• almeno 8/10 anni di esperienza in consulenza finanziaria
• Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, performance management, KPI e processi di reporting.
• Esperienza in contesti di M&A, ristrutturazioni aziendali o trasformazioni finanziarie.
• Spiccate capacità analitiche, orientamento al dettaglio e visione strategica.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi/reportistica; la conoscenza di sistemi ERP è un plus.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
Perché PwC
• Opportunità di lavorare su operazioni complesse e di alto profilo a fianco di clienti leader di mercato.
• Un contesto internazionale, collaborativo e multidisciplinare.
• Percorsi di crescita strutturati con programmi di formazione dedicati.
• Una cultura inclusiva e meritocratica, orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro:
Milano (con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali).Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Administration, Carve-Outs, Change Management, Coaching and Feedback, Communication, Contract Negotiation, Cost Efficiency, Cost Reduction, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enhanced Due Diligence, HR Due Diligence, Inclusion, Influence, Initial Public Offering (IPO), Innovation, Intellectual Curiosity, Learning Agility, M&A Strategy {+ 26 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date Summary Location :
Milan Type:
Full time
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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