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Mansioni principali:
-Gestione completa del processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui).
-Coordinamento con i responsabili di reparto per la definizione dei fabbisogni.
-Supporto nell'inserimento del personale e nel processo di onboarding.
-Organizzazione di attivita di formazione interna ed esterna.
-Supporto alle pratiche amministrative legate al personale.
Requisiti:
-Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ambito HR (ricerca e selezione/formazione).
-Conoscenza della lingua inglese (gradita).
-Buone capacita organizzative e relazionali.
Si offre:
-Inserimento diretto in azienda.
-Contratto CCNL Grafici Industria - Ral commisurata Esperienza-Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, orario giornaliero.
-Nessuna possibilita di smart working.
-Possibilita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in espansione.
Sede Lavoro:
Milano Sud Se interessati, vi invitiamo a candidarvi all'annuncio. Le risorse in linea con il profilo verranno ricontattate. Esperienze lavorative: HR Generalist - Settore industriale: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Lingue conosciute:
Inglese Disponibilita oraria:
Full Time Patente: B
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