Junior Payroll

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* Payroll - HR Administration. Attivita principali:

Gestione dei timesheet mensili per garantire l'accuratezza dei dati Interfaccia con il provider esterno per il payroll e rispetto delle scadenze mensili

Esecuzione di calcoli standard e specializzati per assicurare la corretta erogazione delle retribuzioni

Elaborazione degli elementi di payroll per mantenere coerenza e precisione nei cicli di pagamento

Supporto ai processi di payroll end-to-end per garantire pagamenti puntuali

Implementazione di procedure di controllo qualita per ridurre errori di elaborazione

Supporto nella preparazione di contratti e modifiche contrattuali

Risposte tempestive alle richieste relative al payroll per soddisfare le esigenze degli stakeholder

Comunicazione chiara delle informazioni di payroll alle parti interessate

Mantenimento della riservatezza dei dati sensibili

Supporto agli utenti dei sistemi HR per un utilizzo efficace

Requisiti:

Laurea in discipline economiche, umanistiche o master in Risorse Umane Esperienza pregressa in ruoli analoghi

Buona conoscenza del payroll e dei sistemi HRIS (Zucchetti considerato un plus)
Spirito imprenditoriale, curiosita, mindset digitale, attenzione al dettaglio

Capacita di gestire attivita multiple

Inglese fluente

Si offre inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi + 6 mesi, CCNL Commercio, RAL 28/30K. Inserimento a partire da gennaio. Sede di lavoro:
Milano (zona Fondazione Prada) - modalita ibrida. Disponibilita oraria:
Full Time