Amministratore buste paga risorse umane

Un'importante azienda operante nel settore dell'edilizia sostenibile è alla ricerca di una figura HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel proprio team.

Cosa offriamo:
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con concrete possibilità di inserimento.
- Contesto aziendale strutturato, stimolante e in crescita.
- Smart working fino a 2 giorni a settimana.
- Inquadramento e retribuzione in linea con il CCNL CA.GE.MA, commisurati all'esperienza.

Le tue responsabilità:
- Supporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini; aggiornamento dati anagrafici, fiscali, contributivi e retributivi.
- Predisposizione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.
- Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, Uni Emens, F24, autoliquidazioni INAIL.
- Controllo e supervisione di presenze e assenze, con verifica dei giustificativi (permessi, congedi, malattia, infortuni, ecc.).
- Organizzazione e gestione delle visite mediche obbligatorie (preassuntive e periodiche).
- Gestione amministrativa delle fatture fornitori area HR.
- Supporto nelle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali).

Il profilo ideale
- Esperienza di 3–4 anni in ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR amministrativi.
- Utilizzo di gestionali HR (preferibilmente F2A, SD Work) e ottima padronanza del pacchetto Office.
- Diploma o Laurea in ambito economico-amministrativo.
- Precisione, capacità organizzative e flessibilità operativa.
- Disponibilità full-time (lun–ven) con flessibilità oraria: 8.30/9.30 – 17.30/18.30.

Se possiedi le competenze richieste e cerchi una nuova sfida in ambito HR, candidati ora.