Recruiter - HR Administration

Overview
Just On Business SpA
Just On Business, Agenzia per il Lavoro, cerca persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco.
Ricerchiamo e selezioniamo un/una  RECRUITER & HR Administration  da inserire nel Team della filiale di Milano

Cosa ti offriamo

Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano

Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura

Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)

Obiettivi
insieme a tutto il team di filiale offrire l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.

Responsabilità
Il/la  Recruiter & HR Administration  di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Mansione

Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)

Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali

Ricerca attiva dei candidati

Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato

Gestione dei colloqui di selezione (assesment center, colloqui di gruppo e individuali)

Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Competenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione Consapevole

Requisiti e Competenze Richieste

Laurea in materie umanistiche, psicologiche

Passione per il settore delle Risorse Umane

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo

Buona conoscenza del mondo Digital HR

Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Altre informazioni

Orario di Lavoro full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore [removed] alle ore [removed]

Assunzione diretta con inziale contratto a tempo determinato

Ccnl commercio - livello commisurato alla reale esperienza maturata

Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Inquadramento:
Impiegato

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