Videomaker

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About Us
Twenty Business Training Srl è una business academy italiana con sede a Milano che aiuta professionisti, imprenditori e aziende a raggiungere il massimo potenziale attraverso percorsi di formazione concreti, corsi premium e coaching. È una realtà in forte crescita, con una community di oltre 3.500 persone formate e proprietaria del più grande evento di vendita in Italia, Alzati e Fattura LIVE.
Why This Role
Stiamo cercando un/una Videomaker creativo/a e orientato/a ai risultati per rafforzare l’identità visiva del brand Twenty e dei nostri progetti di formazione ed eventi. La figura sarà determinante nel garantire coerenza, qualità e impatto ai contenuti audiovisivi che rappresentano l’azienda sui canali social, eventi live e piattaforme digitali.
What You’ll Do

• Realizzare riprese e montaggi per contenuti social (Instagram, Facebook, You Tube, advertising)

• Gestire la produzione e l’editing di video podcast

• Supportare la produzione di materiali video per corsi online e la piattaforma LMS proprietaria

• Effettuare riprese durante eventi live e giornate in sede

• Collaborare con Marketing Manager, Content e Social team nella pianificazione dei contenuti

• Ottimizzare i formati video in base agli obiettivi di engagement, lead e conversione

• Curare la qualità visiva e sonora di tutti i materiali prodotti
Who We’re Looking For
Must-have:

• Esperienza in videomaking e montaggio professionale

• Conoscenza di Adobe Premiere Pro o Final Cut

• Capacità di gestione audio per podcast

• Conoscenza dei formati social e delle tendenze creative digitali

• Italiano fluente
Nice-to-have:

• Conoscenza base di After Effects

• Esperienza in video adv e contenuti formativi

• Competenze in storytelling visivo

Soft skills:

• Creatività strategica e attenzione ai dettagli

• Organizzazione e rispetto delle deadline

• Spirito di collaborazione con i team Marketing e Produzione

• Adattabilità e problem solving

• Orientamento al risultato

What We Offer

• Collaborazione a Partita IVA full-time con compenso mensile commisurato all’esperienza e al portfolio

• Bonus legati ai risultati

• Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in sede a Pero (MI) e 2 giorni da remoto

• Ambiente dinamico e orientato alla crescita

• Opportunità di partecipare ad eventi formativi, lanci e produzioni su larga scala
Compenso: da definire in base all’esperienza (mensile)
Call to Action
Sei una persona creativa, disciplinata e desiderosa di far parte di un team in rapida crescita? Inviaci il tuo CV e portfolio video. Il processo di selezione prevede una breve prova tecnica e un colloquio conoscitivo con il team Marketing e Direzione.