Community Manager Categorie Protette l68

Position: Community Manager Categorie Protette l68/99
Azienda
La società è una grande organizzazione operante nel settore media company digitale, con una forte presenza sul mercato e un focus strategico sulla gestione delle relazioni con i clienti.

Offerta

Gestire e monitorare i canali social dell'azienda, garantendo una comunicazione efficace e in linea con la strategia aziendale.

Creare contenuti accattivanti e pertinenti per migliorare l'engagement della community.

Interagire con i follower e rispondere ai commenti e alle domande in modo professionale e tempestivo.

Analizzare i dati delle performance sui social media e fornire report periodici.

Collaborare con il team di marketing per pianificare e implementare campagne digitali.

Monitorare le tendenze e le novità nel settore dei servizi finanziari per proporre contenuti innovativi.

Gestire relazioni con influencer e partner strategici.

Supportare altre iniziative di comunicazione e marketing quando necessario.

Competenze ed esperienza

A successful Community Manager Categorie Protette L68/99 should have:

Formazione accademica in marketing, comunicazione o settori affini.

Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro funzionalità.

Capacità di scrittura creativa e orientamento al dettaglio.

Competenze analitiche per interpretare i dati e migliorare le strategie di comunicazione.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Interesse per il settore dei servizi finanziari e conoscenza delle sue dinamiche.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato in un'organizzazione solida e strutturata.

Retribuzione competitiva tra €27.000 e €33.000 annui lordi.

Opportunità di crescita professionale nel settore dei servizi finanziari.

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Attenzione alla diversità e all'inclusione per i dipendenti appartenenti alle categorie protette.

Se questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti al team!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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