CUOCO

Overview  FILIALE: BERGAMO
Ami cucinare piatti che lasciano il segno?
Sei appassionato/a di cucina e hai voglia di metterti alla prova?
Nella filiale di Bergamo cerchiamo per azienda cliente
Ruolo   CUOCO/CUOCA
Di cosa ti dovrai occupare?
Preparazione e presentazione dei piatti, rispettando gli standard qualitativi;
Gestione delle materie prime e controllo sulla qualità;
Pulizia e ordine della postazione di lavoro.
Competenze e caratteristiche   Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro  Part time 30h/sett. da lunedì a domenica, con riposi compensativi.
Offerta Contrattuale  Somministrazione iniziale + proroghe a scopo assunzione. CCNL Cooperative sociali, livello da valutare in base all esperienza pregressa.
Luogo di lavoro  Gorlago (BG)
Come candidarsi  Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo? Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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