Sales Manager - Food & Beverage

SALES MANGER – Food & Beverage
Per conto di una  solida realtà operante nel settore Food & Beverage , leader nella distribuzione di
prodotti premium destinati ai canali , Retail e Food Service, siamo alla ricerca di un/a
Sales Manager  per supportare il piano di crescita sul mercato italiano.

Responsabilità
La risorsa che stiamo ricercando avrà responsabilità su tutto il territorio nazionale. Nello specifico si occuperà di:
Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano in accordo con la Direzione Vendite
Coordinare la rete vendita sul territorio italiano
Negoziare accordi commerciali a livello regionale e provinciale, supportando la Direzione per gli accordi nazionali
Monitorare le performance di vendita, il pricing, le marginalità e le quote di mercato e proponendo azioni correttive
Analizzare i trend di mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di business
Strutturare delle strategie commerciali per permettere il presidio dei prodotti su tutti i canali
distributivi
Collaborare con i vari dipartimenti aziendali, indirizzando le strategie di Trade Marketing

Requisiti
La posizione è pensata con una figura professionale con esperienza di circa 5/6 anni nel ruolo,
maturato presso contesti aziendali operanti, necessariamente, in ambito alimentare.
La figura dovrà avere conoscenza approfondita dei canali GDO e  in Italia.
Gradita la provenienza da settori caratterizzati da una filiera produttiva corta e integrata.
Completano il profilo: spiccate doti negoziali, orientamento al risultato, leadership e visione
strategica.
La conoscenza fluente della lingua inglese (C1) è considerata un must.

Cosa offriamo
Contratto:  CCNL alimentare
Retribuzione : 50.000/60.000 € all’anno – MBO 15% (auto, pc, telefono)
Sede di Lavoro :
Lombardia

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo    e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato