Addetto​/A Alla Manutenzione Di Impianti Tecnologici-.Gs

Position: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI TECNOLOGICI-2375.22.GS
Per una società nostra cliente, leader italiano nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese stiamo siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI TECNOLOGICI

La risorsa dovrà:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti tecnologici presenti negli edifici universitari;
Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle anomalie su impianti meccanici, termici, idraulici e di climatizzazione;
Supportare le attività di manutenzione sugli impianti elettrici e speciali, nel rispetto delle proprie competenze;
Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e compilare la relativa documentazione tecnica;
Collaborare con il Capo Squadra e il Responsabile di Commessa nella programmazione e nell'esecuzione degli interventi;
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi previsti dal contratto di servizio;
Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, materiali e dispositivi di protezione individuale.

La figura possiede i seguenti requisiti:
Qualifica professionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico, termotecnico, elettrico o equivalente;
Esperienza di almeno 1-2 anni nella manutenzione di impianti tecnologici in ambito civile, terziario o industriale;
Buona conoscenza di impianti termici, idraulici, HVAC (riscaldamento, ventilazione e climatizzazione) ed elettrici di base;
Capacità di individuare e risolvere guasti sugli impianti;
Buona manualità e autonomia nell'esecuzione degli interventi;
Disponibilità ad effettuare reperibilità, se prevista dal servizio.

Costituiscono titolo preferenziale
Patentino per la conduzione di impianti termici;
Abilitazioni PES/PAV;
Patentino F-Gas;
Conoscenza dei sistemi di supervisione degli impianti (BMS).

Orario di lavoro: flessibile
Sede di lavoro:
Milano (MI)
RAL: 27.000€ - 40.000€

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.