Meccanico

Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS)

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno  impianto di laminazione  di San Zeno Naviglio (BS).
L’impianto è caratterizzato da elevati livelli di  automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica .

La risorsa si occuperà principalmente di:

• manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;

• ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;

• interventi di ripristino e sostituzione di componenti;

• lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;

• utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;

• registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;

• individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti;

• collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.

Cosa cerchiamo

• Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;

• esperienza di  2-5 anni  in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;

• conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;

• capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;

• capacità di analisi e problem solving;

• predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione;

• attenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.

Cosa offriamo

• CCNL Metalmeccanici Industria;

• inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;

• RAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva.

• formazione tecnica e continua;

• welfare aziendale;

• possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;

• inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione. xpavfwm

La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione.