Key Account Manager*in; m​/w​/d – Strategic Brands & Customer Impact

ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Strategische Produktverantwortung | Customer Impact | Cross‑funktional

Im Rahmen unserer Next Gen‑ViiV‑Strategie suchen wir Key Account Manager, die Verantwortung für die nachhaltige Performance eines zentralen Markenprodukts übernehmen und dabei eng mit Key Account Kollegen und cross‑funktionalen Teams zusammenarbeiten. Als Key Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und Performance Ihres Produktportfolios im Gebiet. Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Key Account Managern sowie internen Expert:innen zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer konsistenten, bedarfsorientierten und wirkungsvollen Bearbeitung relevanter Accounts.

Sie verbinden medizinisch‑wissenschaftliche Kompetenz mit datenbasierter Steuerung, verstehen Versorgungsstrukturen und Entscheidungswege und tragen aktiv dazu bei, Stabilität, Kontinuität und Weiterentwicklung in einem komplexen Marktumfeld sicherzustellen.

Gebiet:
Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Dortmund

• Verantwortung für die nachhaltige Performance eines zentralen Markenprodukts in den zugeordneten Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur abgestimmten Bearbeitung relevanter Kunden und Versorgungsstrukturen
• Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen auf Basis von CRM‑, Markt‑ und Versorgungsdaten
• Medizinisch‑wissenschaftliche, bedarfsorientierte Beratung relevanter Stakeholder im Rahmen der Marken‑ und Gebietsstrategie
• Aktive Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Schnittstellen (Medical, Market Access, Marketing, Performance)
• Umsetzung eines bedarfsgerechten Omnichannel‑Ansatzes im Einklang mit regionalen und nationalen Vorgaben

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation gemäß §75 AMG
• Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Spezialprodukte oder komplexe Therapien
• Sichere Gesprächsführung
• Hohe Daten‑ und Analysekompetenz sowie strukturierte, priorisierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Versorgungslogiken
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Set‑ups
• Digitale Affinität und Offenheit für moderne Arbeitsweisen

• Erfahrung in modernen, datenbasierten Vertriebsmodellen
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Annual Report Product Pipeline #EBDE #LI-ViiV

Skills:

Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy

Germany Salary Range / Gehaltsbandbreiten Deutschland: EUR 60,075 to EUR 100,125

For positions covered by collective bargaining, employment conditions and remuneration are determined by the applicable collective agreements for the chemical industry as well as internal policies. More detailed information on compensation will be provided during the recruitment process. Depending on the role and internal policies, the position may also be eligible for a bonus (if applicable and based on defined, non-discretionary criteria) and/or awards for exceptional performance (granted at the employer’s discretion).

All benefits arising from the applicable collective bargaining agreement, such as holiday allowance and additional paid time off, will be provided in full, in accordance with that agreement and German law. Other benefits may also be offered, which may include health & wellbeing benefits, pension plan and paid parental leave & care of family member leave.

Für tarifgebundene Positionen richten sich Beschäftigungsbedingungen und…