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Temporary Trades & Campaign Organizer

Job in Minneapolis, Hennepin County, Minnesota, 55400, USA
Listing for: CENTRO DE TRABAJADORES UNIDOS EN LA LUCHALEARN MOREDONATE (CTUL)
Part Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Social Work
    Community Health
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30 - 35 USD Hourly USD 30.00 35.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Temporary Trades & Campaign Support Organizer

Centro de Trabajadores Unidos en Lucha (CTUL)

Organizador de Oficios y Apoyo a Campañas Temporal

Centro de Trabajadores Unidos en Lucha (CTUL)

Tipo de puesto:
Tiempo parcial, 20 horas semanales, $30-$35 por hora.

Depende de:
Director de Estrategias de Campaña

Ubicación: CTUL – 3715 Chicago Ave, Minneapolis. Se requiere presencia física en el trabajo en toda la zona metropolitana de Minneapolis-Saint Paul.

Beneficios:

No elegible para beneficios

Descripción general del puesto

CTUL es una organización liderada por trabajadores que fortalece el poder de los trabajadores con bajos salarios para lograr justicia racial, de género y económica. Buscamos un/a organizador/a de apoyo a la campaña y a los sindicatos a tiempo parcial para nuestra Campaña Construyendo Dignidad y Respeto (BDR), que colabora con sindicatos de la construcción y aliados comunitarios.

Este puesto apoya directamente el programa de aliados de CTUL mediante la coordinación con los miembros del sindicato y los socios comunitarios, brindando apoyo en las campañas sobre el terreno y colaborando con la logística. El candidato ideal conecta a los trabajadores de la construcción con nuestro movimiento y está dispuesto a participar activamente en el trabajo de campo cuando sea necesario.

Responsabilidades

principales, entre otras:
Apoyo a operadores y aliados (aprox. 12-14 horas/semana)
  • Fomentar la solidaridad con los socios del sector:
    Brindar apoyo a organizaciones asociadas como el Consejo Regional de Carpinteros de los Estados del Centro Norte, LIUNA y el Consejo de Oficios y Construcción de Minneapolis. Elaborar estrategias para profundizar la colaboración entre CTUL y los sindicatos.
  • Apoyar la infraestructura de organización de aliados:
    Ayudar a organizar la participación de los aliados en acciones de campaña, eventos y otras actividades relacionadas. Coordinar con el equipo de estrategia, políticas, aliados, investigación y comunicaciones (SPARC).
  • Alcance a las comunidades de trabajadores y oficios:
    Apoyo para conectar a los trabajadores de la construcción y a los trabajadores de oficios no sindicalizados en las obras, en eventos comunitarios y en sus hogares, con el fin de involucrarlos en la membresía y las campañas de CTUL.
Apoyo en campañas y trabajo de campo (aprox. 6-8 horas/semana)
  • Logística de eventos de campo:
    Brindar apoyo en la preparación, coordinación y desmontaje de eventos y acciones de campaña cuando sea necesario.
  • Apoyo a la acción directa:
    Participar y apoyar las acciones directas cuando sea necesario, para aumentar la presión sobre los promotores y subcontratistas.
  • Datos e informes:
    Realizar un seguimiento de las actividades e informar al equipo sobre el progreso de la organización.
  • Compromiso con la misión de CTUL:
    Gran pasión por la organización liderada por los trabajadores y por la justicia racial, de género y económica.
  • Habilidades para establecer relaciones:
    Excelente capacidad para generar confianza con trabajadores, aliados y socios comunitarios.
  • Disposición para el trabajo de campo:
    Disposición para trabajar en lugares de trabajo, en la comunidad y en los domicilios de los trabajadores. Debe sentirse cómodo interactuando directamente con los trabajadores.
  • Flexibilidad:
    Capacidad para trabajar algunas tardes y fines de semana para adaptarse a los eventos de campaña y a los horarios comerciales.
  • Licencia de conducir válida y vehículo confiable:
    Requerido para acceder a lugares de trabajo y ubicaciones de campo en toda la zona metropolitana de Minneapolis-Saint Paul.
  • Habilidades organizativas:
    Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma independiente.
  • Experiencia organizativa: 1-2 años de experiencia en organización comunitaria, laboral o de trabajadores.
  • Antecedentes o conocimientos en oficios:
    Se valora mucho la experiencia previa trabajando en la construcción o un profundo conocimiento de la cultura de los oficios.
  • Bilingüe inglés/español:
    Ideal, pero no imprescindible, ya que el puesto se organiza con trabajadores angloparlantes.

CTUL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos encarecidamente a que presenten su solicitud personas de color, inmigrantes, mujeres, personas LGBTQ+, personas con discapacidad, personas de clase trabajadora y personas que han estado encarceladas.

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