Avdelingsleder AKS

Location: Oslo

Har du lyst til å jobbe på en godt etablert skole med hyggelige kollegaer, flotte elever og engasjerte foreldre?

Ekeberg skole er en 1.

-7. skole i bydel Nordstrand, vakkert beliggende ved enden av Ekebergsletta, med store fri- og aktivitetsområder i umiddelbar nærhet. Skolen og AKS samarbeider tett for å skape et trygt, inkluderende og helhetlig læringsmiljø for elevene. Vi er en av landets største barneskoler med om lag 820 elever og 110 ansatte fordelt på skole og AKS. AKS har ca. 400 elever på 1.

-4. trinn og ca. 40 ansatte.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som, sammen med skolens lederteam, vil bidra til å videreutvikle Ekeberg skole i tråd med LK20 og skolens satsningsområder. Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i det pedagogiske utviklingsarbeidet og i å styrke skolens profesjonsfellesskap. Vi har høyt fokus på faglig ledelse, kollektive læringsprosesser og systematisk utvikling av undervisningspraksis. Vi ønsker oss en leder som er tydelig, relasjonssterk og faglig trygg, og som evner å skape tillit og engasjement blant både ansatte og elever.

Du har ambisjoner på elevenes og medarbeidernes vegne, og arbeider målrettet for å skape gode læringsarenaer - både faglig og sosialt. Det er viktig at du kan bidra aktivt i arbeidet med fellesskapende didaktikk og god pedagogisk bruk av læringsteknologi, og at du ser verdien av samarbeid, medvirkning og felles ansvar i skolens utviklingsarbeid.

Hos oss får du være del av et raust og kompetent lederteam i en skole som er i kontinuerlig utvikling, og som setter elevenes læring, trivsel og mestring i sentrum.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

25.06.2026

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Sted:

Oslo

Stillingstittel:

Avdelingsleder AKS

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-:

Sosial deling :

Del på X

Del på Linked In Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Arbeide tett sammen med skolens ledergruppe og administrasjon

Personalansvar og oppfølging av ansatte og elever på AKS

Ansvar for utviklingsarbeid og satsingsområder

Lede og delta i ansattes læring og utvikling

Sikre et trygt og godt læringsmiljø for elevene

Bidra til strategisk og pedagogisk utvikling, implementering, rapportering og analysearbeid

Administrative oppgaver og andre oppgaver som ligger til ledergruppen

Ansvar for vikarinnkalling skole/AKS i turnus

Kvalifikasjoner

Pedagogisk utdanning rettet mot grunnskolen og AKS

Utdanning innen skoleledelse, gjennomført introduksjonskurs for skoleledere eller påbegynt/planlagt rektorutdanning er ønskelig

Ledererfaring, fortrinnsvis AKS

Faglig trygg i rollen som både leder og pedagog

Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Kompetanse og erfaring med veiledning av ansatte

Gode IKT-ferdigheter, særlig knyttet til pedagogisk bruk

God systemforståelse og evne til å arbeide strukturert og se helheten

Dokumentasjon på utdanning og eventuelle arbeidsbekreftelser må lastes opp som vedlegg til søknaden og fremlegges før ansettelse

Personlige egenskaper

Du er utviklingsorientert og brenner for å bidra i utviklings- og satsingsområder

Du er initiativrik og motiveres av å lære nye ting

Du er tydelig leder som er god til å lytte og klarer å skape gode relasjoner med elever, foresatte, ansatte og andre samarbeidspartnere

Du har et positivt elev- og læringssyn

Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer

Du er strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne

Du bidrar til å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Ved ansettelse vil det legges vekt på å styrke og utfylle ledergruppens samlede kompetanse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning

Vi tilbyr

Vi er Oslos største barneskole med flotte ansatte, elever og foresatte

Du får jobbe i et stort og kompetent lederteam

Du får jobbe i en stor organisasjon som legger vekt på utvikling og har høy faglig kompetanse

Vi er en skole som representerer raushet, inkludering og faglig styrke

Vi har et trivelig arbeidsmiljø og som gir gode utviklingsmuligheter

Vi vektlegger kompetanseutvikling for hele personale

Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende retningslinjer