Valmennusosaamisen kehittäjä; VOK - EIF

hakuaika päättyy 16. elo 2026 20:59 (GMT +00:00)

Suomen Palloliitto on myöntänyt seuratukea toimialueidensa laadukkaimmille seuroille vuosiksi 2027–2028, joiden joukkoon myös EIF kuuluu. Seuratuki ohjataan Suomen Palloliiton toimeksiannon mukaan valmennusosaamisen kehittämiseen. Tämän johdosta EIF hakeekin valmennusosaamisen kehittäjää (VOK) päätoimiseen työsuhteeseen.

Haluatko olla rakentamassa yhtä Suomen kehittyvimmistä jalkapalloseuroista ja vaikuttaa valmennuksen laatuun koko seurayhteisössä? Valmennusosaamisen kehittäjä tulee vastaamaan seuran valmentajien osaamisen kehittämisestä, koulutustoiminnan koordinoinnista sekä valmennuslinjan käytännön toteutumisesta ja urheilujohtamisesta. Tehtävä on keskeinen osa seuran urheilustrategiaa ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa valmentajien, pelaajien ja koko seuran pitkäjänteiseen kehitykseen.

Työtehtävät

Valmennusosaamisen kehittäjänä vastaat muun muassa:

Valmentajakoulutus ja osaamisen kehittäminen

• Seuran sisäisten valmentajakoulutusten suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä
• Ainakin Futisvalmentajan Startti- ja ikävaihe-koulutusten järjestämisestä yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa
• Teemakoulutusten ja valmentajatapaamisten organisoinnista
• Maalivahtivalmentajien koulutusten koordinoinnista yhdessä seuran asiantuntijoiden kanssa
• Valmentajien perehdyttämisestä ja jatkuvan oppimisen tukemisesta

Valmennuslinjan kehittäminen

• EIF:n valmennuslinjan toimeenpanosta kaikissa ikävaiheissa
• Palloliiton valmennuslinjan ja strategisten linjausten jalkauttamisesta seurassa
• Valmentajien päivittäisen työn tukemisesta kentällä mentoroinnin, palautteen ja seurannan avulla
• Valmennuksen laadun arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä valmennuspäälliköiden kanssa

Hallinto ja yhteistyö

• Valmentajien koulutusrekisterin ylläpidosta
• Palloliiton tukikriteereihin liittyvästä toteutuksesta ja raportoinnista
• Tiiviistä yhteistyöstä Palloliiton kanssa
• Osallistumisesta seuran urheilutoiminnan kehittämiseen
• Kokemusta jalkapallovalmennuksesta ja valmentajien kouluttamisesta
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
• Työssä tarvittavaa IT-osaamista ja dokumentointia
• Kykyä organisoida, suunnitella ja johtaa useita kokonaisuuksia samanaikaisesti
• Itseohjautuvaa työotetta ja halua kehittää toimintaa pitkäjänteisesti
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi)
• Vähintään UEFA C
  -valmentajakoulutusta
• Ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua seuran toimipisteiden välillä
• Merkityksellisen roolin yhden Suomen perinteikkäimmän ja kehittyvimmän jalkapalloseuran urheilutoiminnassa
• Mahdollisuuden vaikuttaa koko seuran valmennuskulttuuriin
• Tiiviin ja kunnianhimoisen työyhteisön
• Mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen
• Mahdollisuuden osallistua valmentajakoulutuksiin

Työsuhde

• Työ on kokoaikainen ja työsuhde on aluksi määräaikainen 31.12.2028 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan tai viimeistään 1.1.2027.

Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi 16.8.2026 mennessä sähköpostitse osoitteeseen jukka.karjalainen.

Hakemuksessa toivomme sinun kertovan lyhyesti, miten kehittäisit EIF:n valmentajien osaamista ja millaisen näkemyksen tuot seuran valmennuskulttuurin kehittämiseen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Jukka Karjalainen Toiminnanjohtaja, EIF ry Sähköposti: jukka.karjalainen

EIF on vuonna 1905 perustettu perinteikäs jalkapalloseura, jonka tavoitteena on kehittää pelaajia, valmentajia ja toimintaympäristöä pitkäjänteisesti. Seuran toiminnan perustana ovat yhteisöllisyys, tavoitteellisuus, laadukas valmennus sekä jatkuva kehittyminen. Valmennusosaamisen kehittäjällä on keskeinen rooli tämän vision toteuttamisessa ja koko seurayhteisön osaamisen vahvistamisessa.