Leiter:in Stationsbetreuung

Leiter:in Stationsbetreuung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Stationsbetreuung für die DB InfraGO AG für das Bahnhofsmanagement Koblenz.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle führst du die Organisationseinheit (OE)-Stationsbetreuung, u. a. die Bewirtschaftung und Qualitätssicherung für die geordneten Stationen, insbesondere das Sicherstellen von sicherheitsrelevanten Tätigkeiten
• Du setzt Qualitätsstandards an den Stationen um und gibst Anregungen für Weiterentwicklungen
• Die Erstellung des Jahresplans für regelmäßige Leistungen nach den Vorgaben der Bereiche Planen und Steuern, Facility Management, Dienstleistungen sowie Vertrieb gehört zu deinen Aufgaben
• Du planst die Einsätze, disponierst Aufträge und leitest Mitarbeitende fachlich an, um deren erforderliche Qualifikationen zu gewährleisten
• Die Planung regelmäßiger Kontrollen im Rahmen des organisatorischen Brandschutzes sowie die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen verantwortest du ebenfalls
• Du stellst sicher, dass die Einhaltung der Vorgaben aus der Verkehrssicherung und aus den Betreiberpflichten gewährleistet ist
• Außerdem veranlasst du außerplanmäßige Vor-Ort-Einsätze, die nicht unter das Notfallmanagement fallen

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, oder eine Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in - alternativ hast du eine Ausbildung als Fachwirt:in erfolgreich absolviert
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, dein Team zu inspirieren und zu motivieren
• Ziele werden von dir konkret definiert, und du arbeitest systematisch an deren Umsetzung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Du überzeugst durch Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig, effizient und flexibel zu agieren
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP setzen wir voraus
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, um Dienstfahrten durchzuführen
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Flexibilität runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.