Controller​/spesialkonsulent barnevernstjenesten

Position: Controller/spesialkonsulent i barnevernstjenesten
Location: Oslo

Barnevernstjenesten er en del av bydelens avdeling oppvekst, velferd og lokal samfunn. Avdelingen består av seksjon for helsestasjon og skolehelsetjeneste, seksjon for barnehager, seksjon for barnevern, Innsats 0-25, pedagogisk fagsenter, NAV og Stoppestedet kulturhus. Sammen skal avdelingen videreutvikle samarbeid på tvers av faggrupper for å kunne gi tidlig og samordnet hjelp til dem med behov for det.

Bruker
-og nettverksinvolvering er viktig i arbeidet vårt, og vi er opptatt av å få frem barnets stemme i alle faser av barnevernsarbeidet. Vi har dyktige og engasjerte medarbeidere med tilgang på gode tiltak. Bydelen har over år jobbet etter prinsippene i oppvekstreformen og har fokus på at de beste løsningene for familiene finner vi i samarbeid med familiens private og offentlige nettverk.

Vi har stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Ved å bli en del av vårt team vil du jobbe tett med NAV, psykisk helse, Oslohjelpa, helsestasjon- og skolehelsetjenesten samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere.

Barneverntjenesten har ledig en 100% engasjementstilling som controller/spesialkonsulent i 6 måneder med mulighet for forlengelse. Vi gjør oppmerksom på at interne rokkeringer kan føre til at andre stillinger ved tjenesten blir ledige.

Barneverntjenesten i Bydel Ullern har 20 stillinger og holder til på Smestad, og er i ferd med å etablere seg i ett nytt, moderne bydelshus.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

10.06.2026

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Stillingstittel:

Controller/spesialkonsulent

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Engasjement

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-:

Startdato:

01.07.2026

Sluttdato:

31.12.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på Linked In Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

* Oppgaver knyttet til rapportering, statistikk og analyse fra fagsystem

* Utarbeide styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag

* Opplæring og veiledning av ansatte

* Gjennomføre og videreutvikle internkontroll
* Økonomioppfølging, inkludert budsjett og prognosearbeid

* Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, systemer og arbeidsprosesser

* Sikre god datakvalitet og etterlevelse av regelverk

* Saksbehandling etter forvaltningsloven

* Være en støttefunksjon for ledere

* Andre oppgaver ut fra tjenestens behov

Kvalifikasjoner

* Bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid. Andre utdanninger på bachelornivå kan vurderes dersom de er supplert med videreutdanning eller mastergrad innen relevante fagområder som for eksempel offentlig forvaltning, helse- og sosialfaglig arbeid, økonomi/styring eller analyse.

* Minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje

* Svært god kompetanse i fagsystemet Modulus Barn

* God systemforståelse innen oppvekstfeltet

* Svært god digital kompetanse

* Det er ønskelig med erfaring fra økonomioppfølging i barneverntjenesten

* Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder, jfr. Lov om barnevern § 12-11

Personlige egenskaper

* Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med evne til å formidle komplekse analyser og styringsinformasjon på en tydelig og målrettet måte

* Gode samarbeidsevner, med evne til å bygge relasjoner og samhandle godt med både ledere og fagmiljøer

* Evne til å arbeide strukturert, systematisk og selvstendig, med høy grad av gjennomføringsevne

* Analytisk og nøyaktig, med evne til å se sammenhenger, vurdere risiko og identifisere forbedringsområder

* Evne til å ta initiativ, prioritere oppgaver og følge opp saker til de er ferdigstilt

* Høy grad av rolleforståelse, med evne til å balansere kontrolloppgaver og støttefunksjon på en profesjonell måte

* Endringsorientert og løsningsfokusert, med evne til å bidra i utviklings- og forbedringsarbeid

* Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

* Et utviklingsorientert, positivt og endringsrettet arbeidsmiljø

* Opplæring i tråd med tjenestens satsningsområder

* Varierte og spennende oppgaver

* En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse

* Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger

* Fleksibel arbeidstid

* Stillingen avlønnes i lønnstrinn 47