Director Integration & Professional Development

Opportunité

Relevant de la présidente-directrice générale, le directeur ou la directrice de l'intégration de la mission et du développement professionnel assure le leadership nécessaire à l'intégration de la mission catholique, de l'éthique, de l'accompagnement spirituel, des principes environnementaux de Laudato Si' et de la diversité-équité-inclusion dans tous les processus organisationnels au sein de l’ensemble de l’organisation et des entités qu’elle parraine.

Il ou elle joue un rôle clé dans la promotion d'un leadership fondé sur des valeurs, l'orientation de la prise de décision éthique et le soutien à la formation de leaders dans un contexte de soins de santé confessionnels.

À propos du poste

Relevant de la présidente-directrice générale, le directeur ou la directrice de l'intégration de la mission assure le leadership nécessaire à l'intégration de la mission catholique, de l'accompagnement spirituel, de l'éthique, de l’encyclique Laudato Si’ et des principes de diversité-équité-inclusion au sein de Santé catholique internationale et de ses organismes affiliés. Ce poste promeut un leadership fondé sur des valeurs, une prise de décision éthique et la formation des cadres.

En exerçant ces responsabilités, le directeur ou la directrice de l'intégration de la mission veillera à ce que toutes les activités soient conformes à la mission et aux valeurs de Santé catholique internationale, au Guide d'éthique de la santé de l’ACCS et, aux États-Unis, aux directives éthiques et religieuses pour les services de santé.

Responsabilités principales

• Diriger l'intégration de la mission, de l'éthique et des valeurs dans tous les processus organisationnels, y compris la planification, l'élaboration des politiques et les partenariats.
• Fournir des conseils et un soutien sur des questions éthiques complexes aux dirigeants et aux conseils d'administration
• Cultiver des relations solides avec les équipes internes et les organisations partenaires.
• Diriger des initiatives de formation, d'éducation et de perfectionnement professionnel axées sur la mission
• Faire progresser les initiatives liées à Laudato Si' et à la diversité-équité-inclusion
• Apporter un soutien et collaborer avec les conseils d'administration, les PDG et les hauts dirigeants afin de garantir la conformité à de la mission dans les opérations quotidiennes.
• Faciliter les processus d'évaluation des valeurs et contribuer à l'évaluation organisationnelle
• Représenter Santé catholique internationale lors d'événements et diriger des projets spéciaux selon les besoins.

Compétence

Niveau minimum requis : maîtrise en théologie morale/spiritualité chrétienne ou en éthique.

· Atout : connaissances dans une discipline administrative.

· Atout : un doctorat en pastorale ou en philosophie, ou tout autre diplôme connexe de niveau doctoral.

· Requis : expérience préalable en matière de mission, d'éthique et de développement du leadership.

· Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste de direction, de préférence dans un environnement de soins de santé.

· Leader reconnu∙e pour son engagement envers une mission et des valeurs fortes, il ou elle possède des compétences avérées en matière de gestion et de conception et mise en œuvre de programmes.

· Application de la théorie et de la pratique cliniques et éthiques à la prise de décision opérationnelle.

· Compréhension approfondie des fondements théologiques de la foi, de la pratique, des traditions éthiques et de la théologie catholiques.

· Connaissance de la théologie catholique et des enjeux actuels en matière de soins de santé.

· Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

· Capacité de travailler au sein d'une équipe performante pour développer et atteindre des buts et objectifs communs.

· Atout : capacité de communiquer oralement et par écrit en anglais et en français.

Objectifs et valeurs

· Améliorer le service et l'esprit communautaire au sein de SCI en :

· respectant toutes les personnes et tous les groupes institutionnels, à l'intérieur comme à l'extérieur de SCI ;

· répondant à toutes les demandes de consultation dans les meilleurs délais ;

· s'efforçant de promouvoir une bonne…