Coordonnateur.rice dédié.e aux communications et au déploiement de la d’Arbre-Évolution

Coordonnateur.rice dédié.e aux communications et au déploiement de la mission d’Arbre-Évolution

Mise en contexte

Ce poste s’inscrit dans un contexte de croissance des activités d’Arbre-Évolution et a pour objectif de soutenir l’équipe de développement dans ses aspirations à moyen et long terme. Notre coopérative est animée par des gens de convictions et est engagée dans un mouvement pour la suite du monde. Jour après jour, nos programmes visent à mobiliser l’ensemble de la population québécoise dans un élan positif pour les communautés et leur environnement.

Arbre-Évolution se consacre à la plantation d’arbres tout en valorisant l’impact de ce geste significatif sur l’état d’esprit collectif. En 2026, notre coopérative célébrera ses 10 ans, une étape clé pour atteindre une nouvelle dimension socio-environnementale.

Dans ce contexte, la personne embauchée devra répondre aux besoins d’Arbre-Évolution en matière de communications liées à la marque AÉ, de promotion des événements, de recherche de financement et de valorisation des activités de l’équipe de plantation. Son rôle principal consistera à participer activement à l’élaboration du plan stratégique et à mobiliser les ressources nécessaires à sa mise en œuvre. Dans une moindre mesure, elle sera également responsable du bon fonctionnement des plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Linked In) collaborant avec ses collègues dans la création de contenu numérique.

De plus, afin d’être en adéquation avec l’essence AÉ et de faciliter la documentation des actions terrain, la personne devra aussi prendre part occasionnellement à des projets de reboisement avec l’équipe de plantation.

Tâches principales liées au poste

• Prendre part activement à l’ébauche du prochain plan stratégique de la Coop, en collaboration avec le CA, l’équipe de développement et consultants embauchés ;
• Assurer le leadership dans la mise en œuvre de ce plan stratégique (programmation d’activités, calendrier de mise en œuvre, suivi de dossiers, mise à jour, présentation interne et externe) ;
• Prise en charge et animation de certaines rencontres de concertation avec les parties prenantes ;
• Créer du contenu marketing et communicationnel en collaboration avec l’équipe de graphisme et design ;
• Démarcher et solliciter des donateurs privés pour la mobilisation de fonds dédiés à la mission de la coopérative ou à ses projets spéciaux ;
• Organiser des événements et des actions spéciales liées aux objectifs de mise en valeur de la mission ;
• Rester à l’affut des nouvelles tendances médiatiques, être créatif et proposer des idées et concepts novateurs ;
• Analyser les tenants et aboutissants du dernier plan stratégique et de toutes les documentations internes pertinentes ;
• Évaluer la performance des campagnes publicitaires ;
• Être actif principalement à Montréal et assurer une présence dans les quartiers généraux de la coopérative.

Tâches connexes liées au poste

• Aider à la vente de services et de programmes parallèlement aux efforts de démarchages entrepris ;
• Rédaction de contenu : produire des publications pour Facebook, Instagram et Linked In, rédiger des communiqués de presse ainsi que des infolettres et des documents de présentation ;
• Participer à des journées de tournage et de documentation numérique sur différents sites de reboisement ou lieux d’événement liés aux opérations AÉ ;
• Rédiger des demandes de subventions liées aux objectifs du poste ;
• Planter des arbres et participer à des projets de verdissement ;
• Prendre avec ouverture d’autres tâches connexes qui n’ont pas été mentionnées mais qui peuvent contribuer au déploiement d’Arbre-Évolution.

Formation, compétences et expériences requises

• Expérience d’au moins 3 ans en développement et en gestion de projets d’envergure ;
• Expérience d’au moins 1 an en gestion des réseaux sociaux ;
• Avoir organisé au moins une campagne de levée de fonds ;
• Excellentes capacités de rédaction en français ;
• Connaissances en environnement et volonté d’en acquérir de nouvelles ;
• Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
• Aisance avec les plateformes de réseaux sociaux - Facebook, Instagram, Linked…