Revenue Automation Specialist; m​/w​/d CRM & Data Infrastructure

Über uns

Wir sind relyon – ein schnell wachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI & Automatisierung. Unsere Mission: manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI pragmatisch einsetzen – mit messbarem Impact.

Was uns ausmacht:

• Wir bauen eine moderne Revenue-Organisation, die Growth, Sales und Customer Success zu einer durchgängigen Einheit verbindet
• Unser Ziel: nachhaltiges, datengetriebenes Wachstum – mit klaren Prozessen und mutigen Ideen
• Wir glauben an Ownership:
  Du verantwortest deine Systeme und Prozesse end-to-end

Must-have:

• Erfahrung in Revenue, Sales oder Marketing Operations
• fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (Hub Spot, Pipedrive, Salesforce o.ä.)
• Praktische Erfahrung mit Automations-Tools (Zapier, Make, n8n)
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail

Nice-to-have:

• Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
• Grundkenntnisse in SQL oder Python für Datenanalysen
• Hub Spot-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in B2B SaaS oder Agenturumfeld

Mindset:

• Du liebst Prozesse, Zahlen und Systeme – und machst daraus Wachstum
• Du kommunizierst klar zwischen technischen und kommerziellen Stakeholdern
• Du willst mitgestalten, wie moderne Revenue Operations funktionieren

Du bist das Rückgrat unserer Revenue Engine. Als Revenue Automation Specialist sorgst du dafür, dass Systeme, Prozesse und Daten perfekt zusammenspielen – von der ersten Lead-Erfassung bis zum Renewal.

Was dich erwartet:

CRM & Automatisierung

• Aufbau, Pflege und Optimierung von CRM- und Automationsworkflows (Hub Spot, Make, Zapier)
• Lead Scoring, Routing und Lifecycle Management über alle Funnel-Stufen
• Prozessautomatisierung an den Schnittstellen zwischen Growth, Sales und Customer Success

Daten & Analytics

• Erstellung von Dashboards, Reports und KPI-Analysen für datengetriebene Entscheidungen
• Sicherstellung von Datenqualität und Systemintegrität
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse

Prozess-Ownership

• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Revenue-Prozesse
• Schnittstellenkommunikation zwischen technischen und kommerziellen Teams
• Mitgestaltung unserer Rev Ops-Standards und Best Practices

Ein typisches Projekt:

Unser Sales-Team arbeitet mit manuellen Lead-Übergaben und verliert dabei wertvolle Zeit und Informationen. Du konzipierst ein automatisiertes Lead-Routing in Hub Spot mit intelligentem Scoring-Modell, automatischer Zuweisung nach Branche/Region und Slack-Benachrichtigungen. Nach 4 Wochen ist die Pipeline transparent, die Reaktionszeit auf neue Leads sinkt von 24 Stunden auf unter 30 Minuten.

• Vergütung -Attraktives Grundgehalt + monatliche Chance auf Performance-Bonus
• Flexibilität -Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung -Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
• Arbeitsplatz -Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
• Ausstattung -Mac Book oder Think Pad, Noise-Cancelling-Headset
• Extras -Corporate Benefits, Job Rad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat

Ansprechpartner:

David Walleneit, HR-Manager

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.