Senior Grafikdesigner m​/w​/d

Als Senior Grafikdesigner (all genders) prägst Du das visuelle Erscheinungsbild von Stack Fuel und entwickelst unsere Markenidentität über alle Kanäle hinweg konsequent weiter. Du konzipierst, gestaltest und realisierst hochwertige Designlösungen für digitale und klassische Medien und sorgst dafür, dass unsere Marke visuell klar, konsistent und wirkungsvoll erlebbar ist.
Dabei verbindest Du strategisches Designverständnis mit operativer Umsetzungsstärke. Du arbeitest eng mit Sales, Growth und Product zusammen, bringst Deine Designexpertise aktiv in Kampagnen, Produkte und Plattformen ein und entwickelst visuelle Konzepte, die Nutzer:innen ansprechen, Orientierung geben und unsere Markenbotschaft klar transportieren.

• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs über alle Touchpoints hinweg
• Entwicklung und Gestaltung von Kampagnen für Online- und Print-Kanäle
• Pflege und Weiterentwicklung von UX/UI-Designs für Website und Lernplattformen
• Gestalterische Unterstützung von Sales-, Growth- und Produkt-Teams bei Kampagnen, Präsentationen und Produktinitiativen
• Satz, Layout, Reinzeichnung und Druckvorbereitung für Online-, Print- und Messeformate
• Visuelle Content-Erstellung für Trainingsvideos, Marketing-Assets und unseren Linked In-Kanal

• Mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Berufserfahrung als Grafikdesigner:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung sowie ein aussagekräftiges Portfolio
• Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, visuelle Konzepte und Markenführung
• Offenheit für neue Design- und KI-Tools, um Arbeitsweisen und Designprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Kenntnisse in Webdesign / Webtechnologien (HTML, CSS, Word Press) sowie im Motion-Bereich (Premiere, After Effects) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Liebe zum Detail sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• * Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*

Weiterentwicklung:
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:i n für Daten und KI zu entwickeln.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten Stack Fuel
-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Künstliche Intelligenz wird immer wichtiger, und bei Stack Fuel stellen wir sicher, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten, praxisnahen Trainings schließen wir die Kompetenzlücke und befähigen Menschen damit, gefragte Kompetenzen in Daten und KI aufzubauen.
Stack Fuel ist seit 2017 im deutschen Markt aktiv und zählt zu den führenden Anbietern für Daten- und KI-Weiterbildung. Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica setzen auf unsere Trainings, ebenso wie tausende Privatpersonen, die sich mit Stack Fuel gezielt Daten- und KI-Kompetenzen für neue berufliche Perspektiven aneignen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Lernformate, Coding-Übungen, reale Business-Cases und persönliches Mentoring.
Im Januar 2026 hat sich Stack Fuel mit Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn, zusammengeschlossen. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: einen messbaren Beitrag dazu zu leisten, dass Deutschland eine führende KI-Nation wird, und den aktuellen Mangel an Daten- und KI-Kompetenzen zu schließen.
Upskilling wird dabei entscheidend sein: um Menschen für neue Rollen zu qualifizieren, Unternehmen produktiver und wettbewerbsfähiger zu machen und nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Wir, Multiverse und Stack Fuel haben uns deshalb ein klares, ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland mit KI-Kompetenzen auszubilden.
Um diese Ziele zu erreichen, treten wir in eine Phase schnellen Wachstums ein. Aktuell sind wir ein Team von rund 60 Mitarbeitenden in Berlin, in den kommenden 12 Monaten werden wir unsere Teamgröße mehr als verdoppeln.