Pflegepädagoge im Bereich Weiterbildung; m​/w​/d

Stellvertretende Leitung für den Bereich Weiterbildung - ab April 2026 - in Voll- oder Teilzeit - m/w/d

Der Akademie-Standort in Darmstadt in der Nähe des Hauptbahnhofs bietet jährlich 800 bis 1.000 Teilnehmenden Ausbildung, Weiterbildung und kompetenzorientierte Qualifizierung an – in der Pflegeschule und Altenpflegehilfeschule, der Fachschule für Heilerziehungspflege und dem Bereich Fort- und Weiterbildung.

Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe ist eine Einrichtung der Mission Leben – Lernen gGmbH, eine diakonische Bildungsträgerin für soziale Berufe im Bereich der Pflege, der Assistenz- und Begleitung. Wir setzen uns für eine leistungsstarke und durchlässige Bildung ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs.

• Konzeptionierung, Organisation und Begleitung unserer Weiterbildungskurse nach WPO (z.B. zur Praxisanleitung oder Verantwortlichen Pflegefachkraft)
• Innovative Unterrichtsgestaltung, sowohl vor Ort in der Akademie als auch digital
• Personalentwicklung von Pflegefachkräften in Theorie und Praxis
• Koordination und Gestaltung von Anerkennungsverfahren für internationale Pflegefachkräfte
• Mitwirkung im Schulteam bei der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie entsprechend Ihrer Präferenzen bei Projekten

• Sie haben Ihr Studium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen pädagogische und/oder Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich mit und begeistern sich für die Kompetenzförderung von Pflegefachkräften.
• Sie können digital gestützte Bildungsangebote konzeptionieren und integrieren.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Ein hohes Maß an Selbstmanagementkompetenz rundet Ihr Profil ab.

• Ein professionelles Arbeitsumfeld und ein sehr kollegiales und offenes Team
• Individuelles und medienpädagogisches Coaching
• Unterstützende technische Ausstattung und Softwareprodukte
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Personalentwicklungsmaßnahmen
  , wie z.B. aktive Unterstützung bei einem nebenberuflichen Masterstudium
• Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr
• Vergütung nach AVR.HN
• Mission-Leben-Rente (EZVK)
• 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
• Familienbudget:
  Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.