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Personalentwickler; m​/w​/d - Learning & Development

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Hertner
Full Time position
Listed on 2026-02-19
Job specializations:
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Personalentwickler (m/w/d) - Learning & Development

Über uns

Die Builtech Group zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung (TGA) in den Regionen DACH und Nordics. Als innovativer 360-Grad-Komplettanbieter bündeln wir alle wesentlichen TGA-Gewerke unter einem Dach und gestalten die Gebäudewende aktiv, nachhaltig und mit frischen Ideen. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. € setzen wir auf klimafreundliche Technologien, digitale Prozesse und intelligente Lösungen.

Unsere Kultur ist geprägt von Innovationsfreude, Neugier und dem Mut, neue Wege zu gehen – für Gebäude, die bereit für morgen sind. Wir sind:
HANDWERK NEXT LEVEL!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d) - Learning & Development, der die strategische und operative Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe durch fundierte Analysen, Berichte und Steuerungsinstrumente unterstützt. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, HR-Prozesse datenbasiert zu optimieren und kennzahlenbasierte Entscheidungen herbeizuführen.

Deine Mission in der Builtech Academy

Als Personalentwickler (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unserer internen Lernwelt.

Deine

Aufgaben
  • Betreuung unserer Gruppenunternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung
  • Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Trainingsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
  • Konzeption digitaler Lernformate und Lernpfade für das Handwerk
  • Mitarbeit an strategischen Projekten, z.

    B. Kompetenzmanagement und Aufbau eines Schulungszentrums
  • Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unserer Academy-Struktur
  • Förderung von Wissenstransfer, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Veranstaltungsmanagement
  • Erfahrung im Weiterbildungsmanagement und mit Instrumenten der Personalentwicklung
  • Begeisterung für digitales Lernen und kompetenzbasierte Entwicklung
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise LMS-Systeme)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job:
  • Sicherheit & Fairness:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung.
  • Gesundheit & Zukunft:
    Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Top Ausstattung:
    Moderne Soft- und Hardwarelösungen für effizientes Arbeiten.
  • Zentraler Standort: Büro mit Panoramablick am Ernst-Reuter-Platz in Berlin.
  • Wachstum & Lernen:
    Schulungen und Workshops über unsere Builtech Akademie.
  • Team & Kultur:
    Firmenevents, After-Work-Treffen, Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing.
Werde Teil unserer Innovationsreise!

„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

#LI-MA1

#J-18808-Ljbffr
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