Senior Product Manager - Energy x eMobility

Permanent employee, Full-time
· München

Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als (Senior) Product Manager Energy x eMobility (all genders). Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung – mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100 % erneuerbarem Strom verfügbar ist. Mit über 7.000 B2B‑Kunden sind wir Marktführer in Deutschland und jetzt skalieren wir – mit dem Ziel, die Nummer 1 in Europa zu werden.

Doch die Elektromobilität steht immer noch am Anfang. Um das zu ändern, suchen wir Performer Innen und Macher Innen, die die Zukunft aktiv mitgestalten.

Als (Senior) Product Manager (all genders) verantwortest Du die reev Plattform – das Herzstück unseres Geschäftsmodells. Du gestaltest unseres wichtigstes Wachstumsfeld im Bereich Elektromobilität und Energie und setzt neue Standards im intelligenten Betrieb von Lade‑ und Energieinfrastruktur. Dein Impact ist direkt spürbar – bei unseren Kund Innen, im Markt und im Unternehmen.

• Vision: Du gestaltest unsere Produktstrategie mit dem klaren Anspruch Pionierarbeit zu leisten und mit mutigen, zukunftsgerichteten Entscheidungen neue Standards im EV Charging zu setzen.
• Discovery: Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Nutzer Innen und des Ökosystems, hast Freude an der Interaktion mit Kund Innen und dem Data Crunching, um so Opportunitäten präzise zu identifizieren und schlagkräftige Konzepte zu konzipieren.
• Delivery: Du bildest ein starkes Team mit Deinen Engineers, lässt den Funken für neue Produktideen überspringen und weißt dazu AI‑Tooling clever ein.
• Impact: Du trägst mit Leidenschaft die ganzheitliche Verantwortung für Dein Produkt, verfolgst datenbasiert die Nutzung entlang des Lebenszyklus und lässt Dich am Business Impact messen.

• Du bringst ca. 5 Jahre Berufserfahrung im SaaS Produktmanagement sowie vorzeigbare Produkterfolge mit.
• Du verfügst über einen starken Gestaltungsdrang und eine Hands‑on Mentalität.
• Du kannst eine junge Product Organisation mit deinen Impulsen auf das nächste Level heben.
• Du kommunizierst leidenschaftlich und gehst strukturiert sowie analytisch vor.
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch mindestens auf B2 Level.

Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Unser Büro am Stiglmaierplatz/Unser Büro in Zagreb bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.

28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.

Kostenfreier Zugang zur Plattform Nilo mit Einzelberatungen durch Psycholog Innen oder Business-Coaches.

Job Rad, bezuschusstes ÖPNV‑Ticket oder EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft – Du entscheidest, was am besten zu dir passt.

Jährliches Lernbudget von 1 000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO – transparent und mit persönlichem Dashboard.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch, etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc.

Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.