Recruiter; m​/w​/d

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Erste Erfahrung im Recruiting oder großes Interesse am Bereich Personalgewinnung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  Kenntnisse der HR-Software Personio von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Einen krisens
  icheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Bewerbungskoordination bis hin zur Durchführung von Interviews
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminplanung und
  -organisation
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirken bei Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Abläufe