Scrum master; SRQ

Mission context

De Scrum Master is de sleutelreferentie in een project dat een agile framework volgt zoals de Scrum-methodologie. Hij/zij zorgt voor het globale begrip van de methodologie door het projectteam en helpt het team om het resultaat van het project te maximaliseren. Hij/zij beschermt het team tegen interne en externe afleidingen.

De Scrum Master zorgt voor het juiste gebruik en de toepassing van de Agile Methodologie en coacht het projectteam samen met de business lines en stakeholders, waarbij hij/zij uitlegt welke interacties met het team nuttig zijn en welke niet.

• Opzetten en faciliteren van Scrum-ceremonies (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) en andere vergaderingen
• Plannen en opvolgen van de belangrijkste stappen van de methodologie
• Zorgen voor een vlotte toepassing van de Scrum-methodologie en het helpen van de squad bij het overwinnen van obstakels
• Assistentie of ondersteuning bieden aan de Product Owner betreffende de Product Backlog
• Assisteren en ondersteunen van het team bij de levering van de Definition of Done (DoD), Sprint Backlog, enz.
• Volgen van teamcapaciteit en velocity metrics voor planning en voortgang
• Coachen en uitdagen van de squad
• Helpen van de squad bij moeilijkheden en het bevorderen van geleidelijke zelforganisatie
• Verwijderen van barrières voor team effectiviteit en beschermen van het team tegen externe afleidingen
• Ambassadeur van agile methoden binnen de organisatie
• Rapporteren aan de chapter lead over de juiste implementatie van de Scrum-methodologie binnen projecten

Nederlands of Frans vereist, goede kennis van Engels

• Master of gelijkwaardig diploma
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring
• Technische kennis: agile rapportering en opvolgingstools (bv. Jira), begrip van tooling voor geautomatiseerd testen en continuous integration, kennis van software ontwikkelingsmethodologie en projectmanagementmethodologie
• Business ervaring: expertkennis van agile methodologie en technieken (bv. Kanban), bij voorkeur ervaring in grote organisaties
• Soft skills:
  
  positieve houding, empathie, uitstekende communicatie, pragmatische aanpak, aanmoedigen van kennisdeling, proactieve ontwikkeling van competenties, focus op continue verbetering, teamspeler met servant leader mentaliteit