法務担当; Manager候補)| 上場AI企業 × 柔軟な働き方

上場AI企業の法務・ガバナンスチームで、企業法務全般（契約・訴訟・開示・知財・M&A等）の業務をリードするコアメンバー募集！ 仕事概要

上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。

• 各種契約書の作成・レビュー
• 交渉社内各部門からの法務相談対応
• 新規プロダクト立ち上げ時の法務支援
• AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討
• 個人情報保護法関連業務（GDPR含む）
• 知的財産に関する論点整理、実務対応
• 社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
• 株主総会、取締役会の運営サポート
• 弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント

※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
※業務の変更範囲：会社内での全ての業務

• 少数精鋭のチームで、企業法務・コンプライアンス・リスクマネジメント全般・コーポレート法務・開示等の上場企業特有の業務・知財戦略推進等、幅広い業務領域を担当し、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長できる。
• AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できる。
• AIを活用した業務改善・フロー整理・法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能。
• 最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリット勤務で、自由度が高くメリハリある働き方ができる。

現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、法務・ガバナンスチームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。

Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など

Administration Division：計6名（Director含む）

• 総務Unit：Manager1名（Director兼務）、Member1名、派遣社員2名
• ガバナンスUnit：Manager1名（Director兼務）、Member2名（兼務）
• 法務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member2名

チームの特徴：総務法務ガバナンス経験を有する30代～50代の経験豊富なメンバー（全て中途入社）で構成され、少数精鋭で従業員支援・ファシリティ管理・リスク管理・法務全般・ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。

※適性検査・リファレンスチェックは必須。最終面接の様子は録画。オファー条件は全ての結果を総合して判断。

• 契約書レビュー・規約作成
• 法令遵守体制の構築
• 紛争トラブル対応
• 開示等の会社法関連業務
• 知的財産に関する論点整理・実務対応
• 社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
• 株主総会・取締役会の運営サポート
• 弁護士等外部専門家との連携・マネジメント

• 個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験
• 知的財産（特許・著作権・営業秘密等）に関する知識・実務経験
• 弁護士資格

• AIテクノロジーを通して社会課題を解決する事業に共感できる方
• 法律の専門家としてだけでなく、事業成長の視点を持って考えられる方
• 未整備な領域に対しても前向きに取り組める方
• スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
• AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方
• AI inside の行動規範であるValuesに共感され…